Créée par ses deux fondateurs en 2007, ARTERE-e-Commerce est une société dynamique à taille humaine qui favorise l'épanouissement de ses collaborateurs et leur évolution avec les standards du marché. Nous vous accompagnerons au travers de coaching et des communautés pour partager des sujets de veille et vous former dans nos cursus de développement pour devenir notre futur Tech Lead. Rejoindre ARTERE-e-Commerce vous permettra de travailler sur des projets de grande envergure pour des grands comptes du retail tel que : Leroy Merlin, Decathlon, Monoprix... Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des étapes d'un projet, depuis l'audit jusqu'à la TMA en passant par du conseil, l'architecture, la gestion de projet et la réalisation. Le poste : Pour répondre aux enjeux de nos clients, nous recrutons des DÉVELOPPEURS FULL STACK E-COMMERCE (H/F). Dans le cadre de différents projets chez nos clients, vous intervenez en tant qu'Expert ou développeur full stack, à moyen terme en tant que Tech-lead, Architecte ou Chef de projet si vous le souhaitez. Quel que soit votre appétence (Front ou Back) , le développeur full stack doit pouvoir intervenir sur l'ensemble des couches applicatives. Il/Elle aura pour mission de s'impliquer à chaque étape du processus de développement e-commerce, incluant l'analyse, la conception, le développement, les tests, le déploiement et la maintenance des applications. Missions : - Concevoir et développer des applications Backend basées sur des Framework tels que Spring Boot, Express.Js, Nest ; - Concevoir et développer des applications Frontend basées sur React.js, Vue.js, Angular; - Concevoir et développer un frontend responsive qui convient à tous les appareils de l'utilisateur en adaptant le CSS et le HTML des pages ; - Suivre le comportement des applications dans un environnement de production, avoir la capacité d'analyser les métriques et les traces de logs afin d'identifier les bugs et les améliorations à effectuer ; - Savoir travailler sur des projets basés sur une méthode agile telle que Scrum ou Kanban ; - Maintenir une veille technologique ; Compétences : - La maîtrise de l'anglais professionnel ; - Maîtriser parfaitement des compétences dans plusieurs langages de programmation back-end et front-end et Framework d'applications web: HTML, CSS, JavaScript, Python, Node.JS, React, AngularJS?; - La curiosité et la capacité à se former en autodidacte. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les processus de développement; - Participer à la documentation et à la formation des utilisateurs finaux; - Être capable de travailler en équipe, de suivre les pratiques de développement Agile pour mener à bien des projets de développement. Processus de recrutement : 1. Vous échangerez d'abord avec la chargée de recrutement. L'objectif sera de parler de vos projets et de vos attentes vis-à-vis de votre prochain poste. 2. Le second entretien, en visio ou en physique, aura pour objectif d'évaluer vos compétences et de nous projeter mutuellement sur une potentielle collaboration. 3. A l'issue de cette seconde étape , il pourra vous être demandé de réaliser un test technique. 4. En dernier lieu, vous rencontrerez et échangerez avec la Direction. Information supplémentaires! Travail en autonomie, en présentiel et à distance ! Un salaire attractif en fonction de votre parcours professionnel et de vos compétences. Un groupe en pleine croissance avec un management bienveillant. Profil recherché : Ingénieur de formation, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement full-stack voire Backend dont vous maîtrisez l'écosystème classique : Spring, MVC, Hibernate, Kafka, bases de données' Vous connaissez par ailleurs au moins un framework Frontend parmi Angular, React.js et Vue.js Vous aimez le travail en équipe et êtes passionné de nouvelles technologies. Vous êtes autonomes, et rigoureux. Vous êtes curieux de nature et ouvert d'esprit. Vous avez de fortes capacités d'adaptation et appréciez les challenges.