Auditeur H/F - Angoulême (16) (CDI) 16 - Angoulême
Offre n° 7471406
Auditeur H/F - Angoulême (16) (CDI)
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Publié le 06 janvier 2026
Description du poste Au sein du pôle audit, vous intervenez sur des missions variées auprès de clients aux secteurs d'activité diversifiés. Le poste s'adresse à un profil souhaitant consolider ses compétences techniques tout en évoluant dans un environnement structuré et bienveillant. Missions principales Réalisation de missions d'audit légal et contractuel Intervention sur les différentes phases des missions : planification, contrôle des cycles, synthèse et restitution Analyse des procédures internes et évaluation des risques Rédaction des notes de synthèse et participation aux rapports Échanges réguliers avec les clients et travail en équipe avec les managers Et Vous ? Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance Bac+3 ou équivalent Expérience en audit en cabinet appréciée Rigueur, esprit d'analyse et sens des priorités Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Envie d'évoluer dans un cabinet structuré mais accessible Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Environnement de travail stable et collaboratif Missions variées avec une vraie diversité de clients Accompagnement à la montée en compétences Équilibre entre exigences professionnelles et conditions de travail Conditions du poste ? Angoulême (16) ? CDI - Temps plein ? Rémunération : 36/46K selon profil Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
ODAS
À propos de l'entreprise ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet d'audit et d'expertise comptable implanté localement, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle régionale composée principalement de PME, groupes familiaux et structures en développement. Le cabinet fonctionne avec des équipes à taille humaine, favorisant la proximité, l'autonomie et la transmission des compétences.
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