DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toutes les équipes sont  préparées pour accueillir nos alternants afin de leurs apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec eux, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Sous la responsabilité du Directeur et du Directeur Adjoint, vous participerez aux missions suivantes : CONCEPTION DE LA STRATÉGIE COMMERCIALE DE SON RAYON Vous implantez les produits dans le rayon dans le but de maximiser ou optimiser ses ventes. Vous définissez les quantités de produits à placer sur les linéaires afin d'optimiser les ventes et les offres. Vous fixez les prix de vente en fonction des prix de la concurrence et des prix d'achat négociés. Vous mettez en place un merchandising attractif pour le consommateur. Vous gérez la relation avec les chefs de secteur pour assurer les opérations promotionnelles (marketing opérationnel) et les PLV (Publicité sur le Lieu de Vente). Vous définissez les produits à acheter en fonction des tendances du marché (nouveaux lancements, saisonnalité des ventes, etc), et des attentes des consommateurs. SUIVI DES VENTES Vous construisez les objectifs de vente avec le directeur et le directeur adjoint du magasin. Vous contrôlez la rentabilité des rayons (CA, Marges...). Vous comparez les résultats avec les chiffres nationaux et la concurrence, et établissez des propositions afin d'améliorer son résultat. ENCADREMENT ET ANIMATION D'UNE ÉQUIPE DE VENDEURS EN RAYON Vous supervisez la gestion des stocks et les approvisionnements des rayons : contrôle des livraisons, réalisation des inventaires, mise en rayon... Vous gérez l'organisation du travail des vendeurs. Durant tout votre parcours, un tuteur, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à compter du mois de Juillet  La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).   PROFIL RECHERCHÉ Préparant un diplôme de NIVEAU MASTER, vous êtes rigoureux (euse), dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable.  Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas  à postuler pour nous rejoindre.