Description du poste : VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe d'encadrement Piloter la politique de recrutement, le développement des compétences et entretenir un dialogue social constructif et fluide Garantir le déploiement du projet d'établissement, conduire les projets d'évolution et représenter la structure auprès des familles, partenaires et instances institutionnelles Superviser le pilotage des ressources humaines, la gestion financière, les investissements et le suivi des engagements du CPOM. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme tel qu'un CAFDES ou un Master 2 en Management des établissements de santé ou médico-sociaux. Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de direction d'établissement sanitaire, médico-social ou social. Management : Vous disposez de compétences managériales affirmées, d'un leadership marqué et d'une capacité à conduire le changement. Gestion et réglementation : Vous maîtrisez la gestion budgétaire (CPOM), le droit du travail et le cadre réglementaire du secteur. Savoir-être : Vous démontrez d'excellentes qualités relationnelles, un sens aigu de la négociation et une forte culture de la qualité de service.