RESPONSABILITÉS : Sous la supervision directe du chef de Mission et en lien avec un Expert-Comptable, vous aurez pour missions générales : Gestion comptable : Assurer la tenue de la comptabilité pour un portefeuille de clients (saisie comptable, lettrage et justification des comptes). Gérer les déclarations fiscales (TVA, IS, TVS, etc.) et participer aux clôtures comptables annuelles. Accompagnement client : Entretenir une relation de proximité avec les clients, apporter des conseils de premier niveau et détecter les éventuelles difficultés. Participer aux entretiens bilan annuels avec les clients pour assurer un suivi qualitatif. Formation et développement : Encadrer un.e apprenti.e ou stagiaire, contribuant ainsi au développement des compétences de léquipe. Veille et actualisation : Suivre les évolutions législatives et fiscales en lien avec lactivité comptable et participer à des formations régulières. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Bac+2 à Bac+5 en comptabilité. • Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) et des logiciels comptables (Cegid LOOP, RCA, Silaexpert). • Savoir-être : Rigueur, organisation, curiosité, sens relationnel développé, adaptabilité. Avantages nombreux : • Primes et intéressement : Participation aux résultats de lentreprise, primes pour l'apport de nouveaux clients, chèques vacances et cadeaux. • Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, titres restaurants pris en charge à 50 %, et des événements de team-building organisés régulièrement. • Aménagement du temps de travail : Organisation en modulation, avec la possibilité de semaines de quatre jours en période basse et des RTT durant la période fiscale.