Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 -Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ). Vous êtes Assistant(e) social(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice / Il est à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Cheffe de Pôle : Dr RUEL) ( : UF 2114 / Pôle 94I03/04 AU CMP Perec à Alfortville Définition du poste : L'assistante social participe, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du CMP, à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de soin proposé à l'enfant et à sa famille, concernée par des problèmes sociaux, sanitaire, familiaux, économique, administratifs, culturel, professionnel et éducatifs. La prise en compte de l'environnement de l'enfant et du contexte socio-économique de sa famille est une nécessité pour un accompagnement global de qualité. L'assistante sociale assure un travail de liaison, avec les équipes et partenaires (écoles, établissements et services, institution et administrations), nécessaire à la cohérence de la prise en charge globale de l'enfant. Elle participe à l'ensemble des réunions de synthèse conduites avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du médecin responsable du CMP. -Compétences et connaissances requises : -Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociales -Accompagnement social des familles et adolescents -Travailler en équipe pluridisciplinaire (équipes médicale, paramédicale et socio-éducative). -Travailler en réseau (MDPH, ASE, éducation nationale, PJJ, foyers d'hébergement, institutions de soins, etc.) -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi