Prise de poste à partir du 01 mars 2026 en CDD à 50 % de 3 mois renouvelable. Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous serez impliqué(e) dans l'accompagnement de la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'institution (évaluations cognitive et thymique, entretiens de soutien psychologique.) et serez amené(e) à intervenir plus particulièrement lors de circonstances telles que l'accueil (préadmission, admission), les départs et la fin de vie. Vous serez en appui de l'équipe Mobile de géronto-psychiatrie, sur les troubles du comportement mais ne prendrez pas en charge un suivi. Garant d'une prise en charge de qualité des résidents : -Accueil des nouveaux résidents, -Rencontre avec les familles, -Participation aux projets institutionnels et de soins, -Gestion des conflits entre personnes âgées, -Soutien au personnel en cas de difficultés relationnelles avec la personne âgées et rôle pédagogique. -Évaluation de la qualité des prestations -Analyse des problèmes récurrents et recherche avec les équipes de solutions, -Participation à la rédaction, au suivi et à la révision des projets personnalisés lors des réunions hebdomadaires pilotées par le chef de service -Planification des entretiens et rendez-vous avec les résidents ou famille, Vous travaillerez en collaboration avec le chef de service et les équipes. Savoir être : -Ecoute -Empathie -Maîtrise de soi -Disponibilité -Objectivité -Organisation -Rigueur Débutant accepté si diplôme Une question ? Contactez directement Mme PLACIDO ou M LAMAIX * Contrat : CDD