Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable d'équipe commerciale sédentaire (H/F) Votre agence Start People de Cholet recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la distribution et les solutions technologiques, un(e) Responsable d'équipe commerciale sédentaire H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable du Service Commercial Sédentaire, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 15 commerciaux sédentaires, experts d'une marque ou d'un univers technologique. Votre rôle sera de créer les conditions de la réussite collective en développant les compétences, l'engagement et la performance de votre équipe, tout en participant activement au développement commercial de votre périmètre. Vous intervenez à la fois sur le management opérationnel, l'animation commerciale et le développement stratégique de l'activité. Vos missionsManager et développer votre équipeFédérer votre équipe autour de la stratégie de l'entreprise, des objectifs commerciaux et des projets de développement. Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. Organiser l'activité et optimiser le fonctionnement quotidien de l'équipe. Animer la performance individuelle et collective à travers des points réguliers et des plans d'actions adaptés. Donner du sens aux orientations de l'entreprise et assurer une communication fluide au sein de l'équipe. Accompagner les commerciaux dans le développement de leur portefeuille, la préparation de leurs actions commerciales et la conclusion d'opportunités stratégiques. Piloter l'activité à l'aide d'indicateurs de performance et de tableaux de bord. Réaliser les entretiens individuels et accompagner chaque collaborateur dans l'atteinte de ses objectifs. Veiller au maintien des certifications nécessaires au développement de l'activité. Favoriser la collaboration avec les équipes commerciales sédentaires et itinérantes ainsi qu'avec les différents services de l'entreprise. Participer au développement commercialDéployer la stratégie commerciale sur votre périmètre : marques, univers ou marchés. Construire et piloter les plans d'actions commerciaux afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité. Identifier de nouvelles opportunités de développement et proposer de nouvelles offres ou services. Accompagner les équipes dans la gestion des dossiers complexes ou sensibles. Analyser les résultats et assurer un reporting régulier auprès de votre direction. Contribuer au développement du marché IT / TechnologyAssurer une veille active sur les acteurs du marché : constructeurs, clients, partenaires et concurrents. Suivre les tendances et les évolutions du secteur IT et des télécommunications. Identifier les opportunités de croissance et les nouveaux relais de développement. Participer à la définition des actions commerciales et marketing en collaboration avec les différentes directions. PROFIL : Vous souhaitez relever un nouveau challenge managérial et mettre votre expérience commerciale au service du développement d'une équipe dans un environnement technologique en évolution ? Cette opportunité peut être faite pour vous. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécu