Elior Services FM facilite la vie de ses clients en proposant une large gamme de services. Des prestations d'accueil à la gestion des parcs immobiliers, la diversité de nos activités permet à nos clients de se décharger de toute contrainte opérationnelle en apportant à leurs collaborateurs une véritable hôtellerie d'entreprise. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur des talents; c'est aussi une possibilité d'évolution, de mobilité dans une entreprise dynamique et formatrice. #LeJobQueJeVeux Dans le cadre de vos fonctions vous serez amenés à travailler chez l'un de nos prestigieux clients. Le Gardien d'immeuble réalise des missions de gestion et d'entretien de la résidence dont il a la charge. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : * Accueillir et orienter les locataires, les propriétaires et les fournisseurs du client; * Réceptionner et distribuer le courrier et/ou les colis ; * Réaliser des tâches administratives (établissement des états des lieux, suivi des interventions techniques et travaux, préconisations travaux, etc.) ; * Distribuer les avis d'échéance, les relances de loyer ou d'assurance ; * Suivre et transmettre les éléments de reporting d'activité ; * Gérer les stocks et effectuer les commandes de fournitures et de consommables ; * Surveiller et gérer les équipements techniques en assurant les petits dépannages (éclairage, plomberie, serrurerie, etc.) ; * Garantir l'ouverture et fermeture des services communs * Vérifier la bonne exécution des remises en état des logements ; * Faire intervenir les services d'urgence habilités en cas de fuite ou d'incendie, effectuer le suivi de l'hygiène de la propreté et/ou nettoyer les parties communes (intérieures et extérieures) ; * Contrôler le nettoyage des parties privatives et s'assurer que le logement est en état d'être reloué avant un état des lieux d'entrée ; * Transmettre les états des lieux de sortie accompagnés des préconisations de travaux si nécessaire. Profil recherché : * Capacité d'organisation ; * Sens du service, excellent relationnel ; * Autonomie, rigueur, anticipation . * Respect de la discrétion/confidentialité ; * Présentation professionnelle et adaptée (tenue, équipements de sécurité.) . Eléments de rémunération : * Taux horaire : 11,88€ brut ; * Prime d'assiduité de 55€ par mois ; * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'entreprise ; * Accès aux avantages du CSE (billetterie, loisirs, vacances, etc). Horaires : * Lundi au Jeudi : 08h45 - 12h00 / 14h00 - 18h00 * Vendredi : 08h45 - 12h00 / 14h00 - 16h45. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel