RESPONSABILITÉS : Le cadre de rééducation est responsable de l'organisation, de la coordination et de la qualité des activités de réadaptation au sein de l'établissement. Il garantit la continuité, la sécurité et la qualité des prises en charge rééducatives auprès des patients accueillis en SMR et Médecine. Il assure l'encadrement et l'animation des équipes de rééducation, optimise l'utilisation du plateau technique et contribue au développement des projets de réadaptation de l'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les médecins, les responsables d'unités de soins, les équipes soignantes, les professionnels médico-techniques et les différents partenaires internes et externes. Missions principales : Management et animation des équipes de rééducation Organisation des prises en charge en réadaptation Management du plateau technique de réadaptation et des activités médico-techniques Elaboration et au suivi des besoins budgétaires relatifs au secteur de réadaptation et contribue à l'utilisation pertinente des ressources Participation activement à la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement Participation à la définition et à la mise en œuvre des projets institutionnels concernant la réadaptation Missions transversales : Participation aux instances de l'établissement Représentation du secteur rééducation dans différents groupes de travail Participation aux démarches de certification Contribution à la formation / intégration des étudiants Participation aux projets de recherche ou d'innovation Développer les coopérations avec les acteurs du territoire Assurer la continuité de l'encadrement en cas d'absence d'un autre cadre. PROFIL RECHERCHÉ : Formation souhaitée : - Diplôme de cadre de santé ou Master en management, idéalement avec expérience dans le champ de la rééducation et/ou de la réadaptation - Formation initiale de masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute ou autre profession de rééducation Expérience : - Expérience significative dans le secteur sanitaire - Expérience en management d'équipe - Une expérience en SMR et/ ou Médecine constitue un atout important Nous recherchons un(e) cadre de santé dynamique, organisé(e) et fédérateur(trice), disposant d'une expérience en management d'équipe et idéalement dans le secteur sanitaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du collectif, votre capacité d'organisation et d'anticipation, ainsi que pour vos qualités relationnelles. Une connaissance des secteurs cardio-respiratoire, oncologique ou palliatif et une appétence pour la conduite de projets seront appréciées.