CNP Assurances est l'acteur de référence de l'assurance de personnes en France, en Europe et au Brésil grâce à un modèle partenarial unique et innovant. Travailler chez CNP Assurances, c'est rejoindre un environnement dynamique et international au sein d'un groupe leader de l'assurance en France. C'est aussi développer un parcours professionnel dans un cadre stimulant, quel que soit votre métier. Sa mission : assurer un monde plus ouvert, sans exclusive et humainement. Une vision alternative et inclusive de l'assurance, qui place l'individu, client comme collaborateur, au coeur des préoccupations de l'entreprise. Une entreprise à taille humaine : une grande variété de métiers mais un processus de développement et d'accès à la hiérarchie rapide. Un groupe financier international : nous comptons plus de 5 300 collaborateurs dans le monde. Un assureur différent par son modèle économique multi-partenarial. Un groupe durable : notre solidarité financière nous permet d'investir dans des projets responsables et engagés. Une entreprise pilier du pôle financier public piloté par la Caisse des Dépôts et dont elle partage les mêmes valeurs : développement économique, écologique, numérique et « mieux vivre ensemble ». Finalités du poste Piloter l'alignement du système d'information de l'entreprise sur les orientations stratégiques et les processus de l'entreprise et garantir l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information dans le respect des objectifs de l'entreprise, des contraintes externes et internes (risques, de coûts, de délais...) et en exploitant au mieux les possibilités de l'état de l'art. Activités principales Stratégie Définir l'architecture cible du SI ainsi que ses trajectoires de transformation dans toutes les dimensions IT (technique, applicative et métier) en intégrant les contraintes d'organisation, de compétences, de réglementation, technologiques et financières. Piloter le choix de nouvelles solutions ayant une portée transverse et répondant aux besoins métiers de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI. Effectuer une veille technologique et promouvoir des solutions innovantes adaptées à l'entreprise. Conception du système d'information Spécifier, valider et maintenir à jour le cadre et les standards d'architecture du SI. Élaborer des recommandations afin de pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l'entreprise. Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie du système d'information. Piloter, en collaboration avec les équipes SI BU/Fonctions Groupe, les études d'évolution des systèmes d'information des métiers et contribuer à l'instruction des business cases projets. Compétences techniques Architectures fonctionnelle, applicative, Data, logicielle et un vernis d'architecture technique Normes et standards de développement Architecture Cloud Compétences transverses & comportementales Conseil Relationnel, écoute Capacité à aller du général au détaillé, de la stratégie de l'entreprise ou d'une BU au SI Adaptabilité à ses interlocuteurs : Membre de ComEx, Directeur, managers SI, Equipe projet Etudes (CP, Teach lead, ...), Equipe techniques (réseaux, systèmes, ...) Leadership vis à vis des architectes applicatifs et des équipes projet et SI Travail en transverse et en matriciel Autonomie & prise d'initiative Orientation client : capacité à prendre en compte le contexte de l'entreprise et des projets et leurs contraintes afin de proposer des cibles et trajectoires SI adaptées, pour faire respecter au mieux les principes et standards d'architecture Communication impactante Assertivité