Missions Rattaché au Responsable de Maintenance et en forte coordination avec votre homologue en charge du périmètre mécanique, vous êtes à la fois un expert technique et un animateur d'équipe. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : · Coordonner la politique de maintenance curative et préventive de votre périmètre ; · Garantir la conformité des équipements soumis à réglementation ; · Assurer le déroulement des opérations de maintenance en sécurité, dans le contexte d'une plateforme classée Seveso seuil haut ; · Apporter une expertise technique globale dans le domaine EIA, et en particulier en électricité basse tension ; · Participer à la maintenance et à l'optimisation des équipements haute tension avec le service utilités/infrastructures ; · Piloter les activités support de l'activité : o Gérer les budgets alloués pour le fonctionnement du service et l'exécution des travaux o Coordonner des projets techniques de maintenance, dont la rénovation ou le remplacement d'équipements o Assurer la gestion administrative du service o Améliorer constamment les méthodes et les pratiques · En tant qu'animateur de l'équipe, nous cherchons un leader qui va : o Garantir la cohésion des forces vives du service pour assurer le déroulement fluides des interventions entre chaque corps de métier o Optimiser les partenariats avec les sous-traitants permanents ou ponctuels o Piloter la pérennité des compétences à long terme. Profil recherché De formation Ingénieur en génie industriel ou génie électrique avec une expertise technique en électricité industrielle, vous avez au minimum 5 ans d'expérience réussie et significative en management d'un service de maintenance ou de travaux neufs en industrie de process. Vous savez mener et manager des projets et avez une excellente compréhension du terrain. Vous avez une appétence pour le management, l'animation et le développement d'équipes. Les notions de leadership transversal et de gestion du changement vous animent. Vous savez garantir notamment le respect des règles de sécurité dans vos fonctions, de votre équipe et dans l'ensemble des personnes travaillant au service. Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit et à oral. Conditions Contrat : 38h semaine Prise de poste : dès que possible Salaire : 42-47 K€ Avantages Rémunération sur 12 mois avec prime de vacances et prime de fin d'année Restaurant d'entreprise sur site Participation aux frais de transport Oeuvres sociales(CSE) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 42 000,00€ à 47 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel