Sous la supervision hiérarchique du responsable des moyens généraux, vous serez en charge de garantir la continuité des opérations en assurant une gestion optimale de l'approvisionnement des matières premières, des consommables et des prestations pour un ou plusieurs sites, dans le respect des procédures en vigueur et des référentiels qualités (BPx), des règles d'hygiène et de sécurité, des coûts et des délais prévus. Missions principales : o Identifier les besoins en approvisionnement en collaboration avec chaque chef de service ; o Réaliser les achats de matières premières, de produits finis, de fournitures et de services nécessaires à la production et au fonctionnement du site ; o Assurer la fonction d'acheteur sur certaines commodités achats ; o Sélectionner et qualifier les fournisseurs en fonction de critères de qualité, de coût et de délai ; o Identifier de nouveaux fournisseurs ; o Négocier les contrats et les conditions d'achat ; o Suivre les commandes et les livraisons ; o Gérer les litiges et les réclamations fournisseurs ; o Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des achats ; o Participer activement à des groupes de travail pour l'amélioration continue. Profil : Titulaire d'un Bac+2/3 en logistique, achats ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience dans une même fonction et dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Vous maitrisez les outils informatiques (ERP, logiciels de gestion des stocks) et disposez de solides connaissances de la réglementation en vigueur dans le secteur pharmaceutique (BPF, etc.). Rigoureux(se), méthodique, sens de l'initiative, vous avez de bonnes capacités de négociation et de communication. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous aimez le travail en équipe, avez une capacité à travailler, en transversal et en mode projet, et avez le sens de l'organisation et des priorités, alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel