Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un infirmier pour le Centre d'accueil et de Traitement de Durée Brève (CATDB). C'est une unité psychiatrique intersectorielle de court séjour (10 lits, 2 chambres d'isolement) au 1er étage du bâtiment neuropsychiatrique à Saint-Germain-en-Laye, accueillant les patients des secteurs 78G04 à 78G06 (CH Poissy/Saint-Germain-en-Laye) et 78G07 à 78G09 (CH Théophile Roussel). Ses missions : accueil, évaluation, traitement et orientation des patients selon leur pathologie psychiatrique et leur environnement, avec recours possible au plateau technique du CH de Poissy/Saint-Germain-en-Laye pour les problèmes somatiques associés. Missions et responsabilités -Participation à la prise en charge globale des patients dans le cadre du décret de compétences infirmier (décret n2004-802 du 29 juillet 2004). -Analyse et adaptation des réponses aux besoins de santé des patients. -Réalisation de soins infirmiers de prévention, dépistage, diagnostic, traitement et recherche. -Suivi et continuité des soins. -Participation au suivi des soins sous contraintes (lien avec JLD, administrateur de garde, RAP). -Participation à la démarche qualité. Activités -Organisation -Surveillance clinique et paraclinique des patients. -Organisation des soins selon les priorités de l'unité. -Participation aux transferts de patients en soins sous contraintes. -Encadrement des étudiants en santé. -Participation aux réunions cliniques et de fonctionnement pluridisciplinaires. -Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux. -Travail en équipe pluridisciplinaire et réalisation des missions du poste. -Réalisation des différentes traçabilités de l'unité. Horaires Poste du Matin : 6h45-14h15 Poste du Soir : 13h45-21h15 Poste de Nuit : 21h00-07h00 Répartition équitable des missions selon les postes. Evolution du poste Dans le service : -Mise à jour des connaissances et initiation aux nouveaux matériels. -Rôle de référent (hygiène, douleur, CUMP). -Évaluation des pratiques professionnelles. -Possibilité d'évolution vers un poste d'infirmier(ère) en pratique avancée. Dans l'établissement : -Possibilités de formation continue et de promotion professionnelle. A l'extérieur : -Cours de perfectionnement et congrès. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme requis : Infirmier(ère) Compétences : -Analyse et évaluation de situations cliniques psychiatriques et somatiques. -Élaboration et adaptation de procédures, protocoles et consignes de prise en charge. -Conduite d'entretien d'aide. -Mise en uvre de soins et activités thérapeutiques adaptés. -Éducation et information du patient et de l'entourage dans le cadre du projet de soins. -Identification et analyse de situations d'urgence spécifiques. -Rédaction de notes, documents et rapports. -Travail en équipe / en réseau et respect du secret professionnel. -Utilisation de matériels et outils de diagnostic spécifiques. -Veille professionnelle, notamment juridique (soins sous contraintes). Qualités : -Bienveillance, empathie, dynamisme, disponibilité. -Organisation, méthode, rigueur. -Esprit d'initiative, curiosité. -Capacité de communication, écoute et réponse calme et mesurée. -Maîtrise de ses émotions, discrétion, calme, pondération. -Esprit d'équipe et d'entraide. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement Contrat : CDD;CDI;Stage