NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros.Un acteur incontournable dans l'univers des médiasAvec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio.Nos chaînes de télévision, CHÉRIE 25, notre chaîne nationale gratuite et NRJ HITS, notre chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision.Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion.Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un écosystème digital en pleine expansion : sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales.Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné.Un groupe qui résonne à l'internationalPrésent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA.NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 12 mois ou 24 mois dès septembre 2025 Lieu : Paris, 16ème arrondissement Rejoins-nous pour une alternance pleine de défis ! Rattaché(e) au Directeur général en charge de la coordination commerciale, tu intégreras l'équipe trading en qualité de Chargé(e) de projet opérations spéciales/sponsoring avec les missions suivantes : Acquisition : Prospection commerciale Prise de brief Montages des offres budgétaires en coordination avec les équipes commerciales et créatives Gestion de projet : Coordination avec les équipe commerciales, créatives et digitales, Coordination avec les responsables antennes régionaux et le service production Gestions des attentes client Pilotage de la relation client, annonceurs et agences, tout au long du projet Participer aux réunions créatives avec l'équipe afin de définir des concepts adaptés aux clients Production et pilotage : Chiffrage des Opérations Spéciales Mise en place du Rétro-planning Brief des antennes et équipes concernés par la mise en place de ces opérations Mise en place, gestion et suivi opérationnels Envoi des consignes et formats pour diffusion ou mise en ligne des campagne (média et digitales) Suivi des livrables audiovisuels et terrain Extraction, rédaction et interprétation des bilans Et si c'était toi ? De formation école de commerce / école de pub, tu es curieux et maîtrise les enjeux liés à la publicité. Tu recherches une alternance dans le cadre de ta formation de niveau Master (M1 ou M2), avec une spécialisation en marketing, business développement ou en vente & négociation. Ton sens de la communication, ton organisation, ta rigueur et ta maitrise des outils digitaux seront des atouts essentiels. Tu maîtrises Excel et tu es à l'aise à l'oral, avec un sens aiguisé de la négociation. Tu as l'esprit d'équipe et ta force de proposition ainsi que ta réactivité te permettent de naviguer entre plusieurs sujets. Tu as envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement qui permet de développer ta polyvalence? Tu cherches une alternance qui ait du sens et tu as envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et incontournable des médias. Les avantages qui vont te faire sourire ! Un abonnement sport ou bien-être à tarif très préférentiel, car c'est important de prendre soin de soi ! Des menus équilibrés, avec des options végétariennes, à moins de 5EUR chaque jour grâce à notre restaurant d'entreprise. Forfait mobilité durable d'un montant maximum de 400EUR Des tarifs préférentiels pour des événements culturels toute l'année grâce au CSE. Processus de recrutement : Un entretien RH téléphonique Un entretien physique avec ton futur tuteur En fonction du process, un dernier entretien RH