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RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - MAIRIE DE SAINT-LEONARD 62 - Pas de Calais
Offre n° 7480537
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - MAIRIE DE SAINT-LEONARD
62 - Pas de Calais
Publié le 13 novembre 2024
Référence CSP: O062241/112000947 Le responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la Directrice Générale des Services, en étant force de propositions et de conseils. ACTIVITES TECHNIQUES : - Conseiller et assister les élus dans l'élaboration et la mise en ½uvre des projets communaux au sein des services techniques, - Programmer, chiffrer, suivre et contrôler la programmation annuelle des travaux (définition des besoins, études de faisabilité, estimation, programmation, réalisation), - Elaborer, suivre et exécuter le budget de son service, - Assurer l'encadrement et la coordination des services techniques, - Suivre et contrôler les travaux et études réalisés par les entreprises, - Assurer la gestion et la responsabilité technique des bâtiments et équipements municipaux (accessibilité, maintenance, sécurité, prévention des risques), - Assurer la maintenance des bâtiments communaux, espaces verts et voiries - Assurer l'interface entre la commune et les partenaires institutionnels (Conseil départemental, établissements publics intercommunaux, ....) et structurels (architecte, bureau d'études,...), - Conception et présentation aux élus d'éléments d'aide à la décision, - Gestion et entretien du parc automobile, du matériel et de l'outillage de la collectivité, - Représenter la collectivité auprès des organismes extérieurs, - Assurer le traitement et le suivi des demandes des administrés - Rendre compte à la hiérarchie. SAVOIR-FAIRE : - Connaître l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales, - Posséder des connaissances techniques en espaces verts, bâtiments, aménagement urbain, voirie, hygiène et sécurité, - Savoir manager une équipe et maîtriser les techniques de résolution de conflits, - Être capable de gérer et d'animer un projet, - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité, - Savoir rendre compte de son activité, - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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