L'association LE&C Grand Sud recherche des animateurs et animatrices pour les Accueils de Loisirs maternel et élémentaire de Villeneuve-Tolosane. Les postes sont à pourvoir en Contrat d'Engagement Éducatif (CEE rémunéré 90EUR la journée) : durant les périodes de vacances scolaires les mercredis en période scolaire Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. Évalue et rend compte de ses activités Participe à la bonne cohésion de l'équipe. Assure le relais des informations au sein de l'équipe Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...). Participe aux réunions d'équipes S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...). Participe à la tenue des registres d'infirmerie... S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...) Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. BAFA exigé (ou équivalent) Connaissance des publics et des techniques pédagogiques et d'animation de groupe/des institutions et structures locales/des règles de sécurité Etre en capacité de gérer des activités au sein d'un groupe Savoir favoriser le travail en équipe Savoir écouter et faire remonter des informations Veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers Aptitude à travailler en équipe Créativité et imagination Sociabilité et diplomatie Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...). Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.