Leader Technique - Équipe Intégration Logicielle - H/F 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 7481395
Leader Technique - Équipe Intégration Logicielle - H/F
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mai 2025
Présentation de l'entreprise : Le Réseau CIBTP (Caisse des Congés Intempéries BTP) est un acteur incontournable du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Il assure des missions d'intérêt général en lien avec la gestion des congés payés pour les salariés du BTP, la portabilité des droits entre les entreprises, ainsi que des services complémentaires aux employeurs et aux salariés du secteur. Organisé en plusieurs caisses régionales, le réseau s'appuie sur un système d'information robuste, interconnecté et sécurisé, pour garantir la fluidité et la fiabilité de ses services à l'échelle nationale. Dans ce cadre, CIBTP mène une transformation continue de son SI, en intégrant des solutions logicielles performantes et adaptées à ses enjeux. Contexte : Dans le cadre du renforcement de son équipe « Intégration Logicielle », CIBTP recherche un Leader Technique pour piloter techniquement l'intégration de solutions logicielles tierces dans son système d'information. Le poste est orienté architecture d'intégration, expertise technique et industrialisation des déploiements. Missions : - Concevoir l'architecture d'intégration des solutions logicielles dans le SI existant. - Garantir la qualité des intégrations : sécurité, performance, maintenabilité, scalabilité. - Participer au packaging et à la mise en production des applications, en lien avec les équipes d'exploitation. - Industrialiser les processus de déploiement via Azure DevOps : pipelines CI/CD, tests automatisés, gestion de configuration multi-environnement. - Assurer une veille technique et proposer des axes d'amélioration sur les pratiques et outils utilisés. - Collaborer étroitement avec les équipes projets, métiers, et exploitation pour assurer une intégration fluide des solutions. Localisation : Nantes Environnement technique : .Net, Java, Azure Devops, SQL.. Télétravail : 2j/semaine Rémunération : Package autour des 60-65k/an (13ème mois + primes vacances) + part variable et intéressement Expérience confirmée (7+ ans) dans un rôle technique (développeur senior, architecte, tech lead...) dans un environnement .NET.Compétences solides en architecture d'intégration et en conception technique.Bonne connaissance de l'écosystème .NET, des services Windows, APIs, et bases de données SQL.Maîtrise d'Azure DevOps, Git, pipelines de build et de release, gestion des artefacts.Expérience dans le packaging applicatif, la gestion des versions, et le déploiement en environnement contrôlé.Capacité à encadrer techniquement une équipe et à fédérer autour des bonnes pratiques.Très bon relationnel, esprit d'analyse, et goût pour la transversalité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros
- -
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Seyos
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