POSTE : Directeur Adjoint des Systèmes Numériques H/F DESCRIPTION : - Donner une impulsion à la transformation numérique d'un territoire de plus d'1 million d'habitants : voilà le challenge qui vous anime ? - Architecture SI, gouvernance, conduite du changement : vous en maîtrisez tous les rouages ? - Le leadership et le sens de la communication sont vos meilleurs atouts pour porter un projet collectif ? - Vous êtes animé-e par le sens du service public et l'envie d'avoir un impact réel, à la fois sur le fonctionnement de la collectivité et sur les usagers du territoire ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Directeur adjoint des systèmes numériques - H/F/X pour le Département d'Ille-et-Vilaine ! Au sein de la Direction des systèmes numériques (DSN), vous constituez un binôme avec le Directeur et pilotez à ses côtés la transformation numérique et les ressources de la direction. Véritable contributeur-trice essentiel-le à la stratégie de la collectivité, vous incarnez un rôle majeur au coeur de la DSN, autour de trois grandes dimensions : Pilotage de la transformation numérique de la collectivité - Élaborer et être garant-e de la vision stratégique et technologique de la transformation numérique, - Porter les enjeux de transformation numérique de la collectivité : simplification, relation aux usagers, données, IA, numérique responsable - Soutenir le développement des usages numériques et comprendre les enjeux managériaux et organisationnels de la transformation numérique, - Animer une veille permanente technique et organisationnelle, - Participer aux comités de direction de la délégation à la transformation et de la Collectivité. Pilotage de la direction des systèmes numériques - Piloter les instances internes de la direction (comité sécurité, comité d'architecture, etc.), - Impulser de nouvelles pratiques au sein des services de la Direction et de l'appareil de production, - Piloter le budget de la Direction, - Assurer un rôle de management et d'accompagnement des encadrants de la direction, - Assurer l'animation managériale transversale et faciliter le travail collaboratif entre les agents des différents services de la direction, - Contribuer à la stratégie d'achats et co-piloter les relations stratégiques avec les fournisseurs, - Assurer l'intérim du Directeur en son absence, - Animer et coordonner des actions mises en oeuvre au titre des démarches qualité engagées (ITIL et autres). Direction de projets en délégation propre - Vous êtes amené-e à assurer en propre la direction de projets de transformation majeurs (ex : feuille de route du numérique, évolutions organisationnelles ou de processus internes à la direction, élaboration de stratégies thématiques, démarche qualité). Spécificité du poste : astreinte décisionnelle ponctuelle. - Cadre d'emploi : Ingénieurs, Attachés, Administrateurs ou Ingénieurs en chef territoriaux - poste ouvert aux titulaires et aux contractuel-les - Localisation : Rennes (35) - Niveau d'expérience : 5 à 7 ans - Rémunération : selon grille / profil - Télétravail : jusqu'à 5 jours par mois - Congés et RTT : 49 jours cumulés - Restaurant inter-administratif, avec participation de l'employeur - Forfait mobilités durables : participation de l'employeur pour le covoiturage ou le vélo, - Horaires flexibles, avec plages fixes et plages variables - Date limite de candidature : 11/10/2026 - Un webinaire de présentation du poste est prévu le vendredi 2 octobre, de 12h à 13h. Pré-qualification téléphonique, avec Solveig, Consultante en recrutement cabinet HTMY Entretien approfondi (face à face ou visio) avec Solveig - cabinet HTMY Évaluation (test de personnalité AssessFirst / prise de références) Entretien final avec le jury (Direction générale et la DRH du Département) PROFIL : Ce que vous maîtrisez déjà - Formation Bac +5 informatique, avec 5 à 7 ans d'expérience en management dans les systèmes d'information, - Une bonne compréhension des enjeux ITIL - un prérequis pour structurer et fiabiliser les pratiques de la direction, - Gouvernance des systèmes d'information : urbanisation, architecture, sécurité, - Stratégie et management des organisations, à l'échelle d'une direction de plusieurs dizaines de collaborateurs, - Une culture technique solide, qui vous permet de challenger vos interlocuteurs sur les choix d'infrastructure, - Idéalement, des bases en droit des technologies de l'information. Ce qui vous distingue - Vous savez autant piloter des projets que manager des équipes techniques, - Votre leadership est reconnu : vous savez fédérer une équipe, incarner une vision et donner envie de vous suivre, - Vous êtes à l'aise pour vulgariser un sujet technique et le porter devant une direction générale ou des élus, - Vous avez le sens du collectif et savez faire travailler ensemble des services aux cultures parfois différentes, - Vous