POSTE : CDI - Soudeur Coque H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la Direction Armements, Essais et Finitions, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous êtes en charge d'assembler par fusion avec métal d'apport des éléments variés de coque en mettant en oeuvre différents procédés manuels ou mécanisés de soudage. 1. Préparer : Préparer son poste de travail et les équipements nécessaires à l'opération selon les règles SSTE de l'environnement de travail. Prendre connaissance des consignes nécessaires à l'opération de soudage : affectation au poste de travail, dossier d'exécution (gamme, descriptif de mode opératoire de soudage, instructions complémentaires, etc). Vérifier la validité des qualifications et des habilitations requises pour l'opération. 2. Exécuter : Réaliser les opérations de soudage manuel ou mécanisé dans des configurations courantes à complexes (accessibilité restreinte, positions de soudage complexes, exigences de fabrication sévères) Appliquer les spécifications des documents du dossier d'exécution Régler et entretenir son matériel de soudage : réaliser les tâches de maintenance et/ou de dépannage de premier niveau Renseigner les dossiers industriels et les éléments de traçabilité requis par le référentiel (rapport de soudage, fiche de suivi de joint, etc) 3. Contrôler : Vérifier l'exécution conforme de ses soudures, et corriger les anomalies rencontrées dans le respect du dossier d'exécution et alerter dans le cas contraire Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique 4. Clôturer l'activité : Ranger, nettoyer son poste de travail Réaliser les tâches administratives (imputations, clôture de phase, etc) Faire remonter le retour d'expérience de ses activités. 5. Transmettre : Accompagner la montée en compétence ainsi que la transmission des savoirs au profit des autres Soudeurs coque et structures (appui technique individuel) Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. PROFIL : ET VOUS ? Vous justifiez de compétences et qualifications en Soudure et vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant que Soudeur. Compétences/Savoir-être requis pour le poste : - Compétences et qualifications de soudeur - Certification en soudure - Lecture des plans techniques - Respect strict des normes de sécurité - Travail en équipe - Précision et minutie - Faire de la préparation à souder (préparation des surfaces) et être en capacité à souder dans tous types de position - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.