Vous êtes le support RH opérationnel du site, vous êtes en charge d'assurer le déploiement, la gestion et le suivi des différents dispositifs RH (recrutement, formation, gestion des talents, etc.) au sein de l'organisation. Votre quotidien Rattaché(e) à notre Responsable RH, vous serez amené à : . Mettre en place, coordonner et assurer le suivi des projets RH (recrutement, formation, intégration, développement des compétences...). . Veiller à l'application et au respect de la législation sociale, des accords collectifs, ainsi que des procédures et politiques RH internes. . Assurer le suivi et le contrôle de l'administration du personnel (dossiers du personnel, absences, temps de travail...). . Élaborer, mettre en oeuvre et suivre le plan de développement des compétences / plan de formation. . Participer activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs (parcours d'accueil, suivi de la période d'essai, coordination avec les managers). . Formation Bac +2 à Bac +5 généraliste en Ressources Humaines. . Expérience réussie d'au moins 2 ans en RH, idéalement dans un environnement industriel. . Connaissances approfondies en droit du travail et législation sociale. . Connaissance de la gestion des IRP. . Maîtrise du Pack Office (niveau avancé). . Fortes compétences relationnelles et excellente aisance rédactionnelle.