POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Votre / Notre projet : Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence à Megève, nous recherchons notre futur(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) pour gérer les dossiers de nos clients. Vous êtes un véritable acteur du développement de l'agence et participez activement à la conquête et à la fidélisation de nouveaux clients. Pour un portefeuille de clients principalement composé de TPE/PME issus de secteurs d'activité variés, vos principales missions sont les suivantes : - Prise en main d'un portefeuille de clients dédiés dans un environnement de plus en plus automatisé: missions de révision, supervision de la tenue - Établissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2) - Etablissement des travaux de clôture annuelle, préparation des bilans et liasses - Participation active aux missions de conseil, d'accompagnement, de reporting financier, de consolidation Dès votre arrivée, et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d'un parcours de formation adapté pour vous former à nos outils et méthodes mais également pour développer vos compétences techniques. - Accès à des réductions - Afterworks - Horaires flexibles - Mutuelle - Télétravail PROFIL : Votre profil : Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité idéalement du DSCG, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable. Rigoureux.se et structuré.e, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'un groupe avec une bonne cohésion d'équipe et des perspectives d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Date de début : octobre 2026 Temps de travail : 39h par semaine 7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS 1 - Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires) 2 - Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,) 3 - Du sport au centre de votre bien-être (Inscriptions gratuites à des évènements sportifs) 4 - Des tickets restaurants & avantages (Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives) 5 - Une montée en compétences (Management participatif) 6 - La Journée Solidaire (Journée auprès d'une association tout en maintenant votre rémunération) 7 - Une démarche RSE (Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats ) 5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT 1 - Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature) 2 - Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange) 3 - Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone) 4 - Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 5 - On boarding (Bienvenue chez INELYS !) Pour voir toute nos offres en cours, cliquez ci-dessous : INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.