Assistant(e) de direction - N5B/6 selon profil F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 7483359
Assistant(e) de direction - N5B/6 selon profil F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
Descriptif du poste: Mission/Activités Dans le cadre de vos activités, vous assurez : - l'assistance au quotidien du Directeur délégué de l'Ucanss, - la coordination en interne entre les différents interlocuteurs de la direction, - la préparation et l'organisation des instances et des réunions, - le suivi des échéances et des dossiers, - la rédaction de compte-rendu de réunions, l'élaboration de présentations PowerPoint, - l'élaboration et le suivi du budget de la direction en lien avec la responsable du cabinet. De plus, vous travaillez en collaboration avec le cabinet du directeur et contribuez aux objectifs de qualité et de permanence du service auprès de la direction de l'Ucanss. Dans ce cadre vous assurerez la continuité du secrétariat de la Direction Générale et ponctuellement de la Direction des Relations Sociales Institutionnelles. Compétences Profil recherché : On vous reconnait : * Un sens de la confidentialité * Un fort esprit d'équipe * Des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, * De l'organisation et de la réactivité * Une forte disponibilité Enfin, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office) ainsi qu'une aisance certaine dans l'utilisation des messageries (Outlook) et d'internet. Formation De formation d'assistant de direction et/ou secrétariat, vous possédez une expérience probante et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Informations complémentaires CV + LM demandés. Des tests écrits seront demandés dans le parcours de sélection (Ex : rédaction de mail, correction de textes, élaboration de présentations PowerPoint .). Les avantages liés au poste : * Horaires variables * Possibilité de télétravail * Prime d'intéressement * Titres restaurants * Participation de l'employeur aux frais d'abonnement de transport en commun * Participation de l'employeur à la couverture complémentaire santé et à la prévoyance * Comité Social et Économique avantageux (sport, loisirs et activités, chèques vacances, etc.) Profil recherché: Compétences Profil recherché : On vous reconnait : * Un sens de la confidentialité * Un fort esprit d'équipe * Des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, * De l'organisation et de la réactivité * Une forte disponibilité Enfin, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office) ainsi qu'une aisance certaine dans l'utilisation des messageries (Outlook) et d'internet. Formation De formation d'assistant de direction et/ou secrétariat, vous possédez une expérience probante et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Informations complémentaires CV + LM demandés. Des tests écrits seront demandés dans le parcours de sélection (Ex : rédaction de mail, correction de textes, élaboration de présentations PowerPoint .). Les avantages liés au poste : * Horaires variables * Possibilité de télétravail * Prime d'intéressement * Titres restaurants * Participation de l'employeur aux frais d'abonnement de transport en commun * Participation de l'employeur à la couverture complémentaire santé et à la prévoyance * Comité Social et Économique avantageux (sport, loisirs et activités, chèques vacances, etc.)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 34 - 37 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
UCANSS (GIRH)
L'UCANSS (Union des caisses nationales de Sécurité sociale), organisme de 220 collaborateurs, est la fédération d'employeurs du Régime général de la Sécurité sociale. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives nationales de travail applicables aux personnels des organismes, de mettre en œuvre les politiques de formation institutionnelle et de contribuer à la définition d'orientations ou de cadrages sur certains champs de politique de r...
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