Le Responsable Production s'assure du bon déroulement de la production sur les lignes de montage et de fabrication. Il veille à la conformité des méthodes de travail appliquées tout en veillant à la cohésion des équipes. Le Responsable Production encadre les équipes de fabrication et de montage à travers des missions managériales et organisationnelles. Ce que vous ferez Planification et ordonnancement de la charge des ateliers Contrôle du respect des impératifs des activités (quantité, délai, qualité, coût, sécurité, etc.) Gestion de projets d'amélioration de ses activités Coordination avec les autres services Suivi et entretien des infrastructures dédiées à ses activités (contrôles réglementaires, etc.) Gestion des consommables nécessaires à ses activités (demandes d'achat, gestion des stocks, etc.) Gestion du budget de fonctionnement de ses activités (outillages, demandes d'investissement, etc.) Management des équipes (Animation, entretiens, formation...) Suivi des indicateurs de performance (OTD, NC, etc.) Participation à la démarche de progrès de la société Responsabilités exercées Le Responsable Production est responsable du respect du planning de production en termes de quantité, qualité, délais et coûts. En cas de difficulté rencontrée lors de la réalisation de certaines commandes, le Responsable Production est autonome pour apporter les modifications nécessaires à la bonne réalisation de la production et remonte les informations au BE/ ou demande l'aval du BE pour apporter des modifications qu'il préconise / demande au BE de lui apporter des solutions en fonction de la nature des modifications. En cas de difficulté rencontrée dans le respect du plan de charge, le Responsable Production est autonome pour définir les priorités et modifier la planification initiale tout en informant le Directeur Technique/ ou propose des modifications au Directeur Technique qui donne son aval. Le Responsable Production est responsable de l'entretien de l'ensemble des outils de son atelier. Il veille également à leur bonne utilisation en termes de qualité et de sécurité. En cas de dysfonctionnement d'un outil, il le consigne et en informe son responsable. Connaissances professionnelles spécifiques 1.Organiser et superviser une activité technique : Organiser les missions de réalisation de l'activité Participer à la définition d'un planning prévisionnel et répartir les tâches entre les membres de l'équipe Maitriser les activités technique de fabrication (soudage, usinage...) et de montage (mécanique, électrique et pneumatique) Piloter l'activité, suivre et accompagner les équipes 2.Assurer la sécurité des humaines et des biens industriels : S'assurer de la mise en pratique des gestes sécuritaires Identifier les problématiques liées à la sécurité des biens et des personnes et proposer des solutions Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité 3.Piloter les équipes à l'aide d'outils digitaux : Maîtriser des Logiciels de Gestion de Production (Enterprise Resource Planning ERP) Accompagner les équipes dans l'alimentation des outils digitaux (saisie des temps, etc. 4.Faire preuve de réactivité : Analyser une situation rapidement et identifier les solutions les mieux adaptées Prioriser et hiérarchiser rapidement des actions et communiquer sa prise de décision aux collaborateurs Prendre rapidement des décisions importantes en cas de situations inattendues 5.Animer une équipe : Apporter un soutien technique, méthodologique et organisationnel aux collaborateurs Identifier les besoins d'évolution des collaborateurs et les accompagner dans le développement de leurs compétences Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs 6.Participer à une démarche d'amélioration continue : Proposer des solutions et améliorations techniques et organisationnelles Être attentif aux propositions des autres participants Être pro-actif dans la mise en oeuvre des nouvelles solutions et améliorations retenues Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en gestion de production et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, ou d'un parcours confirmé de chef d'équipe (environ 10 ans d'expérience) avec une volonté d'évoluer vers davantage de responsabilités. Véritable pilote de son activité, vous prenez des décisions opérationnelles en toute autonomie dans votre périmètre et rendez compte au Directeur Technique des arbitrages réalisés. Vous disposez de solides compétences techniques en mécano-soudure, mécanique, électricité et pneumatique, et maîtrisez l'utilisation d'un ERP ainsi que les principes d'ordonnancement et de planification