Chargé·e de Partenariat et Développement - Région Nantaise H/F 44 - NANTES
Offre n° 7483631
Chargé·e de Partenariat et Développement - Région Nantaise H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mai 2025
POSTE : Chargé·e de Partenariat et Développement - Région Nantaise H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, filiale d'un opérateur mondial de services d'assistance aux personnes, un.e Animateur Réseau H/F en région nantaise, dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché au Directeur Commercial, ce poste basé en région nantaise nécessite des déplacements réguliers dans les région Pays de la Loire et Bretagne (zone comprenant 9 départements). Des déplacements ponctuels dans d'autres départements (France métropolitaine) sont possibles. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Elaborer un plan de prospection et mettre en place les actions commerciales nécessaires - Prospecter les différents acteurs professionnels (résidence autonomie, habitat inclusif, CCAS et collectivité, HAD, SAP) afin d'ouvrir de nouveaux partenariats - Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l'intermédiaire d'un tiers) - Former, animer, accompagner les différents réseaux de partenaires en compte sur son secteur - Participer au développement du chiffre d'affaires de l'activité - Mettre en place les actions et outils développés en s'appuyant sur la stratégie définie par les Directions commerciales et Marketing - Vie d'équipe : déplacements mensuels auprès de la Direction commerciale - Effectuer le reporting de son activité en utilisant les supports de l'entreprise - Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales - Participer à l'animation de l'activité commerciale (salon / foire) - Présenter et vendre des produits ou des services selon les méthodes et la stratégie commerciale et participer à la performance collective Vous êtes issu.e de l'écosystème téléassistance / social / médico-social : - Délégués services sociaux - Référent Grands Comptes - Animation des réseaux et partenaires maintien à domicile - Chargée relations partenaires - Relations partenaires Vos compétences : - Parfaite connaissance des milieux médico-sociaux, des HAD, des résidences séniors, des DAC ainsi que de leurs cycles de décision - Animation commerciale - Excellent relationnel et sens de l'écoute - Capacité à former - Sens de l'organisation et de la gestion du temps - Autonomie - Connaissance en outils bureautiques (PowerPoint, Excel) - Appétence pour le terrain sur les départements 44, 85, 49, 53, 72, 35, 56, 22, 29 En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 30/40K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Comptalents
Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque et de l'Assurance au sein du Groupe Linking Talents vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.
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