Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Directeur général. Description des tâches Conception, mise en œuvre de la politique Qualité et amélioration continue : - Vous participez à la mise en œuvre de la politique Qualité et amélioration continue en prenant en compte les objectifs de la Direction ; - Vous communiquez et faites adhérer l'ensemble du personnel à cette politique. Gestion du système Qualité : - Vous définissez et formalisez les outils permettant la mise en œuvre du Système Qualité ; - Vous validez les procédures, instructions et notes de service de votre périmètre ; - Vous définissez les indicateurs mesurant l'amélioration de la Qualité et de la performance de l'entreprise. Qualité et progrès : - Vous animez les réunions Qualité et amélioration continue avec les responsables de services ; - Vous veillez à la résolution des Non-Conformités (NC) internes ou externes ainsi qu'à la mesure de l'efficacité des solutions retenues ; - Vous définissez le processus de construction de la conformité des matériels et services produits par l'entreprise, en collaboration avec les services concernés ; - Vous managez notre Contrôleur dimensionnel.   Conditions de travail - Éléments de rémunération et avantages de la société : salaire de base indicatif (à négocier selon votre expérience ) : [35K€;43K€] brut annuel versé sur 13 mois, accord de participation et d'intéressement très avantageux, tickets restaurant, prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable. - Avantages spécifiques liés au poste proposé : salaire variable en complément.Description du profil recherché Qualifications : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique orientée qualité industrielle. Parcours professionnel et compétences développées : - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire et plus précisément dans l'animation d'une démarche qualité orientée produits (éléments chaudronnés, pièces mécaniques) au sein d'un atelier de production. - Vous avez une expérience de Manager et/ou à défaut une appétence pour l'encadrement d'équipe. - Vous avez impérativement des notions en Qualité (davantage orientée produit que système) avec une approche très opérationnelle. Les profils (moins expérimentés) ayant évolué dans d'autres domaines d'activités industriels seront aussi étudiés. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement - Accusé réception de votre candidature. - Questionnaire de présélection. - Préqualification téléphonique. - Entretien(s) opérationnel(s). - Contrôle de référence(s). - Proposition d'embauche. Notre processus de recrutement est simple et rapide. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre le dépôt de votre candidature et l'émission de l'offre d'embauche et vous êtes systématiquement informé(e) des suites données, par télé