POSTE : Test Leader - Test Manager Assurance Expérimenté H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Test Leader / Test Manager Assurance expérimenté - H/F qui nous apportera son bagage fonctionnel mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en régie dans un contexte agile ! Ce qui vous attend : - Piloter opérationnellement et animer un périmètre de test - Comprendre le besoin et le métier du client - Participer à l'analyse des risques liés au produit - Contribuer à la définition et valider la stratégie de test - Rédiger les plans de tests - Contribuer à l'identification et à l'automatisation des tests - Suivre l'exécution, consigner les résultats et gérer les anomalies - Consolider et communiquer le reporting du périmètre Pour résumer vous allez organiser, assurer le planning et le suivi des activités d'une équipe restreinte au sein d'un projet de test. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur de Test confirmé - Vous avez un esprit d'analyse qui va vous permettre de rechercher des solutions - Vous avez déjà travaillé sur des sujets : "Assurance" avec : l'IARD et/ou l'Assurance Vie, Assurance non Vie. - La maitrise de l'Anglais, de l'Agile et une certification ISTQB Manager seront de véritables atouts Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme, vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte et engagée. Au-delà de la mission vous pourrez : - Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, Banque, Assurance, télécoms) - Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Data, Cloud, DevOps) - Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications (Azure, AWS,) Poste en CDI à pourvoir dès que possible Poste basé en Ile-de-France chez l'un de nos clients Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d'été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l'équipe technique. Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous#AllezVientOnEstBien Qu'attendez-vous pour être Open ?