POSTE : Assistant Foncier - Sablons H/F DESCRIPTION : Manpower ST VALLIER recrute pour son client, un acteur du secteur des gravières et sablières, * 1 Assistant Foncier (H/F). Cette mission de longue durée est basée à Sablons. Rattaché au Responsable Foncier et Environnement, vous l'assistez dans ses diverses missions, notamment pour le suivi administratif et déclaratif. Vos principales responsabilités incluent : - Support administratif et suivi foncier : - Assurer le suivi des GAF (Gestion Administrative et Foncière). - Suivre les paiements des baux, fermages et conventions de mécénat. - Dématérialiser et classer les documents liés au foncier sur l'outil QCis. - Déclarations et reportings réglementaires : - Récupérer et traiter les données nécessaires aux déclarations GEREP, UNICEM et CERC. - Collecter et déclarer les données pour l'agence eau pollution. - Mettre à jour et déclarer les informations relatives aux autorisations préfectorales. - Suivi de la cartographie : - Utiliser QGis pour maintenir à jour la cartographie des sites et des autorisations. - Effectuer la veille cartographique des activités concurrentes et des AP. - Participer à la gestion des données cartographiques liées au foncier et à l'urbanisme. - Veille réglementaire et urbanistique : - Assurer une veille proactive sur les évolutions réglementaires et les documents d'urbanisme. De manière générale, vous devrez vous acquitter de toute mission relevant de vos domaines d'intervention et confiée par votre supérieur hiérarchique. Vous devrez également vous conformer à toutes les instructions générales et particulières données par votre hiérarchie. Formation Bac +2 géologie, urbanisme, géomètre, écologue ou encore environnement avec connaissance SIG avec si possible une expérience en gestion foncière. Vous devez avoir : - Des compétences en administration et gestion de dossiers, - De la rigueur et de l'organisation. - La maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office - La connaissance de QGis C'est votre cas ? Alors, postulez vite à cette offre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 12 mois renouvelable PROFIL :