POSTE : Pilote d'Activité IT H/F DESCRIPTION : Profil De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative, de 5 ans minimum dans un rôle de pilotage d'activité ou de gestion de projets IT, qui vous a permis de développer vos compétences en : - Gestion de projets IT (cycle en V, Agile) - Pilotage opérationnel et gestion des priorités - Management d'équipe et coordination multi-acteurs - Relation client et communication - Suivi financier (chiffrage, budget, facturation) Mission Le Groupe SII vous attend ! Notre implantation du Mans recrute un Pilote d'activité IT F/H, pour être au coeur de l'action, en lien direct avec notre client et notre équipe. Envie d'un nouveau challenge ? Venez rejoindre l'équipe. Les missions : Définition du périmètre et des objectifs du projet : Participer à la définition et au cadrage du besoin avec le client, évaluer et gérer les risques sur le projet. Définir les besoins en termes de ressources et de compétences techniques, ainsi que les moyens nécessaires (matériel, logiciel, méthodologique) pour réaliser le projet. Pilotage, suivi et coordination du projet : Suivi des projets IT de A à Z. Mettre en place la structure du projet : méthodes, outils, indicateurs Mener au quotidien les actions de réversibilité (entrante/sortante), préparer les COPILS, les éléments de chiffrage et de facturation. Gestion de la relation client : Organiser et animer les comités de pilotage, communiquer de façon régulière sur l'état d'avancement du projet, garantir la qualité des livraisons (en fonction des exigences client), sécuriser les recettes. Management des ressources : Participer à la phase de recrutement et/ou de suivi technique, partager les engagements et les contraintes du projet à son équipe, rédiger les fiches d'évaluation de mission des consultants et les fournir aux managers concernés en vue des entretiens annuels des collaborateurs. Apporter un soutien technique et fonctionnel à l'équipe. Notre Agence Rejoindre SII Ouest, c'est aussi : - Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ) - Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ) - Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ) - Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ) - Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec un(e) RH - Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager - Un échange technique avec un Expert Technique Groupe SII Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! PROFIL : Compétences requises : . ITIL Qualités désirées : . Adaptabilité, Autonomie, Bon relationnel, Capacités d'analyse, Rigueur