POSTE : Technicien - Etat des Lieux H/F DESCRIPTION : Chez Alliade Habitat, nous plaçons la qualité de service et la satisfaction de nos locataires au coeur de nos priorités. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour assurer la remise en état de nos logements et accompagner nos locataires lors de leur entrée et sortie des lieux. Vos mission Rattaché(e) au Responsable Gestion Commerciale ou au Directeur d'Agence, vous intervenez sur un portefeuille de logements afin de garantir leur remise en location dans les meilleures conditions. Assurer la remise en état des logements vacants - Établir les besoins de travaux suite aux états des lieux sortants - Commander et suivre les interventions des entreprises prestataires - Veiller au respect des délais, des budgets et à la qualité des travaux réalisés - Réceptionner les travaux et valider la remise en location du logement Assurer le suivi administratif associé (commandes, facturation, reporting) Réaliser les états des lieux entrants et sortants - Accompagner les locataires lors de leur entrée et de leur sortie du logement - Réaliser les états des lieux avec pédagogie et sens du service - Gérer les aspects techniques liés à l'occupation du logement - Assurer la sécurisation des logements et la gestion des clés Mener les visites conseil - Informer et accompagner les locataires sur les éventuelles réparations locatives - Expliquer les bonnes pratiques avant la restitution du logement - Assurer le lien avec les équipes commerciales pour optimiser les délais de relocation Piloter l'activité de votre secteur - Coordonner les différents prestataires - Suivre les diagnostics réglementaires nécessaires à la relocation - Contribuer à l'amélioration de la qualité de service - Participer au partage d'informations avec les équipes de proximité Avantages : - 2100€ à 2300€ brut mensuel fixe - + 13ème mois + Primes vacances (1000€) - 37h30 (25 CP + 15 RTT) - Télétravail après 6 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté - Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) - Mutuelle / prévoyance - Accord d'intéressement - Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur - CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport - Prise en charge à 75% de vos transports en commun - Prime de Cooptation - Formations et développement des compétences avec une Académie interne PROFIL : Vous disposez idéalement d'une formation technique dans le bâtiment ou l'immobilier et d'une première expérience dans la gestion technique de logements, la maintenance immobilière ou le suivi de travaux. Vous avez notamment : - Des connaissances techniques en second oeuvre du bâtiment - Une bonne maîtrise des outils informatiques - Une capacité à coordonner plusieurs intervenants - Une sensibilité à la gestion budgétaire et au respect des délais Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et relationnelles au service d'une mission porteuse de sens ? Rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à améliorer le quotidien de nos locataires !