Vous êtes accompagné par un Manager et en charge d'un portefeuille d'environ cinquante dossiers variés. Vos responsabilités incluent l'établissement des éléments de la paie, leur tenue, l'intervention sur l'établissement des contrats, l'administration du personnel et les soldes de tous comptes. Le conseil et le relationnel client sont des éléments phares du poste. Idéalement issu d'une formation Paie, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez monter en compétences et êtes à la recherche d'un cabinet dynamique, digitalisé et formateur. Nombreux avantages tels que le PEE, la mutuelle, le CSE, et de beaux projets de développement. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.