Descriptif du poste:   Rattaché au DRH et en lien étroit avec les équipes RH, vous managez l'équipe paie et ADP et êtes le garant de la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre de plus de 2000 collaborateurs. Vos principales missions sont les suivantes :   * Prendre la responsabilité de la supervision de la paie et des déclarations sociales pour le périmètre, * Manager l'équipe paie et administration du personnel et l'accompagner, développer les compétences des collaborateurs, * Être l'interlocuteur des équipes SIRH et participer à l'évolution des outils, * Gérer les contrôles URSSAF, * Être l'interlocuteur des Services Comptable et Financier pour les opérations ainsi que des CAC et organismes externes, * Garantir la fiabilité des processus d'administration du personnel et accompagner les équipes sur la bonne gestion des sujets (contrats, attestation, formalités d'embauche) en lien avec les HRBP. Profil recherché:   Directeur Paie et Administration du Personnel.     * Prendre la responsabilité de la supervision de la paie et des déclarations sociales pour le périmètre, * Manager l'équipe paie et administration du personnel et l'accompagner, développer les compétences des collaborateurs, * Être l'interlocuteur des équipes SIRH et participer à l'évolution des outils, * Gérer les contrôles URSSAF, * Être l'interlocuteur des Services Comptable et Financier pour les opérations ainsi que des CAC et organismes externes, * Garantir la fiabilité des processus d'administration du personnel et accompagner les équipes sur la bonne gestion des sujets (contrats, attestation, formalités d'embauche) en lien avec les HRBP.