Gestionnaire de Paie & Pilotage Data RH H/F 62 - Arras
Offre n° 7484527
Gestionnaire de Paie & Pilotage Data RH H/F
62 - Arras - Localiser avec Mappy
Publié le 29 septembre 2026
POSTE : Gestionnaire de Paie & Pilotage Data RH H/F DESCRIPTION : En tant que Gestionnaire de Paie & Pilotage Data RH H/F, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation de la paie et dans l'analyse des données RH pour accompagner la performance sociale de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la gestion complète du processus de paie dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur. - Contrôler, fiabiliser et traiter les éléments variables de paie. - Garantir la conformité des opérations de paie et participer aux contrôles de cohérence. - Produire, analyser et suivre les indicateurs RH afin d'éclairer la prise de décision. - Élaborer et mettre à jour les reportings sociaux à destination des interlocuteurs internes. - Contribuer à l'amélioration continue des processus paie et RH, ainsi qu'à la qualité des données. - Être un(e) interlocuteur(trice) de référence pour les sujets liés à la paie et au pilotage RH. - Contrat : CDI. - Temps de travail : Temps plein. - Salaire : 30 000 à 36 000 EUR par an. - Poste à responsabilité alliant expertise paie et pilotage RH. - Environnement de travail structuré, avec un rôle clé dans la fiabilisation des données et des process. PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la paie, les données RH et l'analyse de la performance sociale. Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant, structuré et stimulant. Formation : - Formation en paie, RH, gestion ou équivalent. Expérience : - Expérience confirmée en gestion de paie et/ou en pilotage de données RH. - Une expérience dans un environnement multi-interlocuteurs est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise des processus de paie et des obligations associées. - Connaissance des outils de reporting et d'analyse de données RH. - Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les données chiffrées. - Capacité à fiabiliser, structurer et exploiter des indicateurs RH. Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Discrétion et sens de la confidentialité. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Sens du service et bonne communication.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Employeur
hinq.
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