Descriptif du poste: Vos missions : Vous êtes le ou la Référent(e) Technique de l'équipe et participez à la production en réalisant des dépannages complexes Vous réalisez des études et des expertises techniques (diagnostic, conception, fabrication, modification d'outillage, SAV.) Vous êtes responsable de la documentation technique et en assurez la validité Vous encadrez techniquement le développement des innovations techniques Vous assurez une veille technologique sur les nouveaux matériels et équipements afin d'anticiper les réparations Vous assurez un suivi SAV sur tout type de matériel Vous participez au développement des compétences de l'équipe en transmettant votre savoir-faire aux Opérateurs Vous suivez et mesurez l'efficacité des actions locales (reporting) Vous appliquez et faîtes appliquer les règles QSE (Qualité Sécurité Environnement) Vous vous assurez du respect des règles de sécurité et d'hygiène. Profil recherché: Votre formation : De formation BAC+2 Maintenance Automobile, ou Poids Lourds, ou Véhicules Industriels, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum cinq ans en tant que TECHNICIEN (NE) en Maintenance Mécanique, des connaissances techniques approfondies dans le domaine Automobile et Poids Lourdes (Electricité, Electronique, multiplexage, mécanique, pneumatique). De solides connaissances sur les technologies Thermique, Gaz, et Electrique.   Avant toute chose, votre personnalité fera la différence, rigoureux (se), organisé (e) dans la procédure, méthodique, d'un fort esprit d'équipe, vous faites preuve de pédagogie et êtes capable de transmettre votre savoir-faire. Vous avez de bonnes capacités à anticiper, prendre des décisions, convaincre, contrôler. Vous justifiez d'un bon niveau en informatique (Pack-Office, GPAO, logiciels constructeurs, outils diagnostics).  Les bonnes raisons pour rejoindre notre Client : Des évolutions de carrière au sein du Groupe. Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, Des Collaborateurs motivés. Une rémunération attractive de 32.5KE et 39KE sur 13mois, plus avantages. TICKET RESTAURANT pris en charge par la Société à 60%, remboursement NAVIGO à 90%, remboursement à 50% SNCF, 24 Jours de RTT, plus 28 Jours de Congés. Des Services Sociaux (Logements et Assistante Sociale).