Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Assistant RH (H/F) pour un CDD de 7 mois à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. En tant qu'Assistant RH au sein du Groupe Blondel, vous serez un élément clé de notre équipe des ressources humaines. Vos missions seront variées et essentielles pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Les responsabilités principales de ce poste incluent : Afin de renforcer le service paie, nous recherchons une personne capable de gérer tout le prépaie et d'envoyer les éléments à chaque Gestionnaire de Paie pour l'établissement des bulletins paie de nos salariés.  * Vérification des heures chauffeurs  * Vérification et validation des plannings des chauffeurs envoyés par les exploitants et apporter les modifications au besoin * Validation des frais chauffeurs en adéquation avec les heures de travail * Gestion de l'outil de Gestion de Temps pour le personnel de la logistique * Contrôle et vérification des temps travaillés et demande de correction auprès des directeurs de sites le cas échéant Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à gérer les tâches avec rigueur et efficacité sera primordiale pour garantir la satisfaction des salariés et le bon fonctionnement des processus internes. Ce poste offre l'opportunité de : * Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine des ressources humaines au sein d'une entreprise reconnue * Travailler en collaboration avec une équipe RH expérimentée et passionnée   Profil recherché: Nous recherchons un(e) Assistant RH (H/F) rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et d'adaptation. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une formation en Ressources Humaines ou d'un diplôme équivalent, ainsi que d'une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines. La maîtrise des outils informatiques de gestion des ressources humaines est essentielle pour ce poste, tout comme une connaissance des processus de paie et des outils de suivi du personnel. Une grande rigueur dans le traitement des données et une capacité à respecter les délais sont des qualités indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Une aisance relationnelle, un sens de la confidentialité et une capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer activement au bon fonctionnement de notre service RH, ce poste est fait pour vous.