Chargé d'Affaires Charpentes Métalliques H/F 28 - LES VILLAGES VOVEENS
Offre n° 7485109
Chargé d'Affaires Charpentes Métalliques H/F
28 - LES VILLAGES VOVEENS - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mai 2025
POSTE : Chargé d'Affaires Charpentes Métalliques H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client un Chargé d'affaires charpentes métalliques (H/F) en CDI. - Analyse les dossiers clients, réalise les métrés, les notes de calcul et valide les plans d'exécution. - Coordonne les choix techniques et les commandes matériaux en lien avec les différents intervenants. - Suit les chantiers sur le plan technique et commercial, participe aux réunions et reste l'interlocuteur du client. - Gère les devis, commandes et situations administratives. - Pilote les réunions internes, communique les évolutions techniques et assure le respect du planning global. Vous justifiez de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en charpentes métalliques ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : Nombre de chantiers : 3 à 10 en fonction de la complexité CA : entre 1.5M et 3M- ?Statut cadre ?Véhicule de société Salaires sur 12,3 mois Participation et Intéressement équivalents à 2 mois de salaire sur les 3 dernières années. Mutuelle prise en charge à 100%. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-06-2025 PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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