POSTE : Consultant en Recrutement - Rennes 35 H/F DESCRIPTION : Ce poste est fait pour vous si - Vous êtes à l'aise avec la prospection commerciale et la fidélisation clients. - Les méthodes de sourcing n'ont pas de secret pour vous. - Vous avez géré la globalité d'un process de recrutement sur des profils opérationnels. - Vous avez un bon relationnel et aimez raconter l'histoire d'une entreprise. - Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine. Ce poste ne vous conviendra pas si : - Vous pensez recruter sans sourcer ! - Vous n'aimez pas la gymnastique mais pas celle du sport, celle de gérer plusieurs recrutements et dossiers commerciaux en même temps. - Vous n'êtes pas dans la démarche de répondre à tous les candidats et clients avec rigueur et bienveillance. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre prochain consultant en recrutement (H/F) pour travailler sur les recrutements en CDI et CDD, auprès de nos clients du secteur transport et logistique. Concrètement, c'est vous qui êtes en charge de : - Définir une stratégie de recherche et de prospection (cibles, messages, canaux). - Recueillir et comprendre les besoins clients et candidats. - Rédiger et publier les annonces sur notre site web, jobboards et réseaux sociaux. - Sourcer et identifier les meilleurs profils par téléphone et entretien. - Conduire les entretiens de recrutement. - Créer et entretenir un vivier de talents. - Assurer le suivi commercial : prospection, fidélisation, suivi des dossiers. - Tenir à jour l'ATS et les KPI's liés à l'activité commerciale et de recrutement. - Assurer la qualité de l'intégration des candidats. - Réaliser une veille régulière et être force de proposition sur les dispositifs de recrutement et commercialisation. Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil : - Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de consultant en cabinet de recrutement. - Vous êtes persévérant(e) et tenace, qualités essentielles pour ce poste. - Vous avez d'excellentes capacités à convaincre et un bon esprit d'analyse pour capter les meilleurs profils et clients. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser et gérer plusieurs dossiers simultanément. - Vous êtes curieux(se), positif(ve) et enthousiaste ! - Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité. Ce que l'on peut vous offrir : - Salaire fixe selon profil + commission mensuelle non plafonnée - Prime d'ancienneté - Téléphone portable / Ordinateur portable - Véhicule de fonction - Carte Tickets restaurant - Mutuelle / Prévoyance - Temps de travail : 39 heures - Le smile du matin au soir ! - Café et thé offerts - Locaux neufs : cuisine, espace détente, et le petit plus la salle de sport ! - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée pour prendre vos marques sereinement Notre process de recrutement : - Échange téléphonique avec Cécile, Responsable recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions - Entretien au siège avec Cécile : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours - Dernier entretien au siège avec Cécile et Alexandra LOUIS, notre DRH : pour s'aligner et se projeter ensemble PROFIL :