Descriptif du poste: Rejoignez l'équipe de GESER BEST et participez à notre aventure passionnante dans les domaines de l'informatique, l'industrie et l'aéronautique. Vous aurez pour missions principales : - Participer à la définition des besoins en recrutement avec les managers et les équipes techniques - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports de recrutement - Sourcer, identifier et contacter les candidats potentiels - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques - Assurer le suivi des candidatures et la gestion administrative du processus de recrutement - Participer à des salons et événements pour promouvoir notre marque employeur - Mettre en place des actions de sourcing et de communication pour attirer de nouveaux talents - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les nouvelles tendances en matière de recrutement - Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et des outils utilisés Profil recherché: Compétences attendues : - Expérience confirmée en recrutement IT, Industrie, Aéro - Bonne connaissance des métiers de l'informatique et des technologies associées - Maîtrise des techniques de sourcing et des différents outils de recrutement - Capacité à évaluer les compétences techniques des candidats - Excellentes compétences en communication et en relationnel - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Autonomie, réactivité et rigueur dans le travail - Maîtrise des techniques d'entretien de recrutement - Connaissance des réseaux sociaux professionnels et des job boards spécialisés - Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle