Descriptif du poste: Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria®, Confipote® auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). Notre Force de Vente en France est aujourd'hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d'un(e) alternant(e). Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons sur la région de Lille, pour un CDD de 5 mois à partir de mi-Janvier 2025 jusqu'à début Juin 2025, un ou une : DIRECTEUR REGIONAL H/F  VOTRE FUTUR POSTE   Reportant à Nelly, la Directrice Nationale des Ventes, vous contribuez au développement des volumes et du chiffre d'affaires Materne et Mont Blanc en manageant efficacement votre équipe Force de Vente et en gérant vos comptes régionaux dans le cadre des objectifs de la Direction Commerciale.  Vos principales responsabilités : * Vous managez une équipe de 11 commerciaux composés de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d'une alternante : vous devrez contribuer au recrutement, à la formation et au coaching de vos collaborateurs, animer les réunions régionales et les points individuels. Votre objectif : piloter votre équipe pour atteindre les objectifs fixés   * Vous êtes garant des résultats business de votre région : vous transformez les objectifs nationaux et régionaux sur votre région en lien avec les équipes enseignes, vous fixez et suivez les objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'équipe et vous pilotez régulièrement les leviers business de la région (DN - Merch - Trade). * Vous développez le courant d'affaires avec les clients régionaux : vous activez les meilleurs leviers pour développer les volumes et vous négocier les accords annuels avec la SCAPATOIS.     * Vous faites partie de la Direction Nationale des ventes, vous êtes le relais de la réalité terrain auprès de votre DNV et de l'équipe Force de Ventes. Vous participerez aux comités vente.   Profil recherché: Vos atouts : et si c'était vous ? De formation commerciale, vous avez impérativement une expérience de management de commerciaux terrain au sein d'un fournisseur de la GMS. En tant que manager, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à former, motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs commerciaux.  Votre affinité avec les problématiques commerciales, vos capacités d'analyse et de gestion multi catégories ainsi que votre orientation résultat vous permettent de conduire votre équipe à la réussite.