POSTE : Responsable Outillages et Postes de Travail Atelier s H/F DESCRIPTION : La mission du responsable Outillages et Postes de travail atelier S est de supporter l'atelier dans la gestion des outillages nécessaires aux procédés de fabrication et à la maintenance de 1er niveau des installations, et dans l'aménagement des postes de travail. Cette mission se fait en collaboration étroite avec les chefs d'atelier et les fonctions support Méthodes et Maintenance. Le responsable Outillages et Postes de travail pilotera un technicien et un alternant SSE. Cette mission comprend les activités suivantes : - Gérer les outillages au quotidien avec une vision SQCD (suivi du flux, inventaire, nettoyage, achat, réparation) - Proposer et mettre en place des améliorations sur les outillages et/ou leur utilisation (stockage, manutention, redesign) - Tenir à jour nos analyses de risques aux postes (risques généraux, chimiques et ergonomiques) - Proposer et mettre en place des améliorations concernant la SSE des postes de travail (réduction risques rouges, amélioration ergonomie, pilotage plan SSE Atelier, amélioration EPI) - Porter les attendus SSE de l'atelier concernant les standards Safran (IGP, RPO,) - Etre un support aux démarches d'améliorations continues portées par l'atelier (innovation participative) afin d'en augmenter les performances (qualité, coûts, production, SSE, délais) - Gestion d'un budget global d'environ 500K€, Relation fournisseurs, gestion des commandes, négociation, prospection PROFIL : - Ingénieur généraliste, formé à la gestion de projet et à l'amélioration continue - Proche du terrain, créatif pour développer des solutions innovantes pour gérer les outillages et améliorer les postes de travail dans le respect des standards SSE Safran - Vous êtes rigoureux, et engagé vis à vis de vos clients - Vous savez travailler en équipe, adapter votre communication à vos interlocuteurs et situation et vous adaptez aux aléas de production. - Vous êtes force de proposition, à l'écoute et savez restituer vos travaux et avancement de manière claire et synthétique. - Vous savez faire preuve de Leadership pour mobiliser et responsabiliser l'équipe sur les enjeux du service. - CACES 2 et 3 appréciés - Appétence pour les achats/approvisionnement - Lecture de plans appréciée Rattachement : responsable atelier des fours