Chef de mission audit F/H 28 - Chartres
Offre n° 7486246
Chef de mission audit F/H
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Publié le 29 septembre 2026
Descriptif du poste:\nPour une entreprise du secteur des activités comptables (200-249 salariés) en pleine croissance, Interactif recrute un-e Chef-fe de mission audit H/F pour piloter des missions d'audit ambitieuses et contribuer à la certification des comptes annuels. Vous serez au cœur de l'expertise financière, garantissant la fiabilité des données et la conformité aux normes, tout en encadrant une équipe de 3 à 4 collaborateurs-rices. Votre impact ? Assurer la transparence et la confiance des parties prenantes, tout en identifiant des leviers d'amélioration pour renforcer la performance globale de l'entreprise.\n\nVos missions :\n- Évaluer les risques d'anomalies significatives et concevoir le programme de travail des missions d'audit.\n- Planifier et intégrer les équipes sur les missions en clarifiant les enjeux, la stratégie et les règles d'exercice.\n- Réaliser les travaux d'audit sur les cycles clés et contrôler la qualité des livrables produits par les auditeurs-rices.\n- Superviser les équipes en fixant des objectifs clairs et en réalisant les arbitrages nécessaires pour garantir l'efficacité des missions.\n- Formaliser les rapports de certification des comptes conformément aux normes en vigueur.\n- Manager une équipe de 3 à 4 personnes : définir les objectifs, évaluer les performances et accompagner leur développement.\n- Détecter des opportunités commerciales liées aux évolutions réglementaires (ex : audit CSRD, ESG, conformité numérique).\n- Assurer une veille active sur les normes comptables, fiscales et réglementaires pour en diffuser les implications dans l'équipe.\n\nCe que nous offrons :\n- Une rémunération annuelle brute de 60 000 € à 65 000 € selon profil.\n- Un forfait jours (218 jours/an) pour une gestion flexible de votre temps.\n- Des tickets restaurant pour faciliter votre quotidien.\n- Un accès à des séminaires annuels pour renforcer vos compétences et votre réseau.\n- Un Comité Social et Économique (CSE) proposant des avantages variés (activités, réductions, etc.).\n\nProfil recherché:\nCe poste s'adresse à des professionnel-les passionné-es par l'audit et le management d'équipe, souhaitant allier expertise technique et leadership pour accompagner des entreprises dans leur réussite financière. Vous évoluerez dans un environnement exigeant où votre rigueur et votre capacité à anticiper les risques seront déterminantes.\n\nProfil recherché :\n- Doctorat (Bac+8) ou équivalent en expertise comptable (DEC obtenu ou mémorialiste en cours de rédaction).\n- Parcours DCG / DSCG avec une expérience significative en commissariat aux comptes et en supervision d'équipes.\n- Maîtrise approfondie des normes d'exercice professionnel et des procédures d'audit.\n- Capacité à analyser et synthétiser les points d'audit, tout en identifiant les zones de risques sectoriels.\n- Leadership naturel et sens du management pour fédérer une équipe autour d'objectifs communs.\n- Posture de partenaire client, alliant réactivité et fiabilité dans les échanges quotidiens.\n\nNous vous donnons l'opportunité de mettre votre expertise au service d'une entreprise en mouvement, où votre contribution aura un impact direct sur sa performance et sa réputation. Rejoignez une équipe où l'excellence et l'innovation sont au cœur des missions !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 60 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Interactif - Cabinet de Recrutement
Interactif est un cabinet de recrutement généraliste 100 % digital, fondé en 2024 par Jeffrey Magnan, expert en gestion des ressources humaines et titulaire d'une formation en psychologie du travail et des organisations. Notre mission ? Accompagner les entreprises dans la recherche des talents qui feront la différence, en garantissant une adéquation parfaite entre leurs besoins et les profils recrutés.\n\nNotre approche repose sur une double expertise : l'évaluation globale des candidats - compé
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