Descriptif du poste:\n\nAu sein de la Direction des Politiques Sociales et rattaché(e) au Responsable du pôle Accessibilité, Vieillissement et Handicap, vous contribuez à rendre les logements plus accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie.\nVos missions:\n \nPiloter les travaux d'adaptation des logements\n* Suivre les projets d'adaptation, de l'analyse du besoin jusqu'à la réception des travaux.\n* Coordonner les prestataires et garantir le respect des engagements contractuels.\n* Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.\n \nContribuer à la politique accessibilité de la RIVP\n* Participer au suivi des marchés et à l'amélioration des process.\n* Accompagner les équipes opérationnelles dans le déploiement des travaux d'adaptation.\n* Assurer le suivi des outils de pilotage et le reporting de l'activité.\n \nAccompagner les locataires dans leur parcours résidentiel\n* Analyser les demandes liées au handicap ou à la perte d'autonomie.\n* Identifier les solutions adaptées en lien avec les différents acteurs internes et externes.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation technique dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une première expérience en suivi de travaux.\nOrganisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez coordonner des projets et travailler en lien avec différents interlocuteurs.\nVous disposez de connaissances en bâtiment tous corps d'état, idéalement en accessibilité des logements et en pilotage de prestataires.\nVotre sens du service, votre écoute et votre engagement en faveur de l'inclusion seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.