Conseiller Commercial protection sociale et gestion de patrimoine BtoB IDF F/H

Conseiller Commercial protection sociale et gestion de patrimoine BtoB IDF F/H 75 - Paris 1er Arrondissement

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Offre n° 7486491
Conseiller Commercial protection sociale et gestion de patrimoine BtoB IDF F/H

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 29 septembre 2026

Descriptif du poste:\n\nEn tant que Conseiller Commercial protection sociale et gestion de patrimoine BtoB (F/H), vous êtes rattaché(e) à notre direction régionale. Vous rejoignez une équipe de personnes accompagnées par un manager de proximité et des experts métiers.\nVous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre clientèle de professionnels (professions libérales, artisans et commerçants, TPE/PME). Vous commercialisez nos produits notamment en gestion de patrimoine.\nVotre quotidien :\n* Après analyse du potentiel économique de votre secteur, proposer un plan de prospection ciblé, dans le respect de la méthode et de la stratégie commerciale du groupe.\n* Identifier des prospects et créer le contact.\n* Contacter les clients de son portefeuille pour faire le point sur leurs besoins.\n* Identifier les produits Swisslife pouvant répondre à la demande du prospect ou du client.\n* Proposer au prospect ou client le produit répondant le mieux à ses besoins et développe les arguments de vente appropriés.\n* Informer le client sur les évolutions réglementaires et le conseille sur les possibilités de l'amélioration de sa couverture actuelle.\n* Créer des partenariats avec un réseaux de prescripteurs composés d'experts comptables, de notaires, d'avocats.\n* Assurer un reporting de son activité, grâce aux outils commerciaux et informatiques mis à sa disposition (CRM.).\n* Assurer une veille sur l'environnement assurance, fiscal, juridique, social et concurrentiel.\n* Maitriser la gamme de solutions SwissLife et se former en permanence sur les nouveaux produits.\nActivités complémentaires : \n* S'intègre à une équipe et participe à son évolution et à son développement (aide au recrutement).\n* Apporte par son expertise, un appui technique à l'équipe (coaching), aide à la vente, prépare des projets communs, des réunions. et devient une référence en compétences au sein de l'équipe.\n* Participe à la mise en oeuvre des projets et/ou études de son domaine de compétences suivant les méthodes et normes de l'entreprise.\n* Contribue aux projets et/ou actions stratégiques et transverses à l'entreprise\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\nMinimum BAC+2 commerce ou expérience équivalente (assurance, banque, courtage ou BtoB).\nS'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :\n* Vous êtes une personne ayant bon sens relationnel ?\n* Vous aimez les challenges pour vous épanouir dans votre métier ?\n* Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?\n* Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise l'autonomie ?\nNous étudions les candidatures de profils débutants comme expérimentés, dès lors que vous avez une réelle appétence pour le commercial. Et dans ce contexte, vous avez acquis et mis en pratique vos compétences en matière de prospection. \n \nVos avantages chez Swiss Life :\nLa responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs.\nRejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :\nUn parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,.\nUne palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, .\nUne rémunération composée d'un fixe et d'un variable très attractif.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 24 - 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

SWISSLIFE FRANCE


\nVivre selon ses propres choix avec Swiss Life.\nActeur référent depuis 165 ans en assurance et en gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d'assureur gestion privée, notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu'en santé, prévoyance et dommages. Une approche globale puisque l'essence même de notre métier est d'accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel.\nGrâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l'écoute et

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