Descriptif du poste:\n\nMissions\n\nLe/la Contrôleur(euse) de gestion Médico-Économique et Performance accompagne la Direction de la Fidélisation et de l'Attractivité Médicales dans le pilotage de l'activité grâce à la production d'indicateurs, d'analyses et d'outils d'aide à la décision.\nVous contribuerez à la performance globale de l'organisation médicale en assurant le suivi de la communauté des téléradiologues, de l'activité médicale, et des engagements opérationnels associés.\n\nVéritable partenaire des équipes opérationnelles et médicales, vous transformez les données en leviers de décision.\n\n Mission 1 - Suivi de la communauté médicale\n\n* \nProduire les indicateurs de suivi de la communauté des téléradiologues.\n* \nAnalyser les capacités médicales disponibles et les besoins de couverture.\n* \nFournir aux responsables de l'entreprise les éléments nécessaires au pilotage des ressources médicales.\n* \nContribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de la communauté médicale.\n\nMission 2- Suivi des engagements contractuels des téléradiologues\n\n* \nMettre en place et maintenir les outils permettant de mesurer le respect des engagements déclarés par les téléradiologues.\n* \nÉvaluer les écarts entre les disponibilités annoncées et les vacations effectivement réalisées.\n* \nProduire des indicateurs de fiabilité, de couverture et de réalisation des engagements.\n* \nIdentifier les situations susceptibles d'impacter la continuité de service.\n* \nÉmettre des alertes et recommandations en cas d'écart significatif.\n* \nParticiper à la mise en œuvre et au suivi des actions correctives.\n\nMission 3 - Analyse de l'activité médicale\n\n* \nProduire et suivre les indicateurs clés de l'activité médicale.\n* \nAnalyser les volumes d'activité médicale, taux de couverture, niveaux de service et indicateurs de performance.\n* \nIdentifier les écarts, tendances et opportunités d'amélioration.\n* \nRéaliser des analyses ponctuelles à destination des directions et managers.\n* \nParticiper à la mesure de la performance des organisations et processus existants.\n\nMission 4 - Développement des outils décisionnels\n\n* \nConcevoir, développer et maintenir les tableaux de bord décisionnels de l'entreprise sur le périmètre des ressources et de l'activité médicale.\n* \nAdministrer et faire évoluer les reportings Power BI relatifs à l'activité médicale et à la gestion des ressources médicales.\n* \nStructurer et modéliser les données issues des différents outils métiers.\n* \nAutomatiser la production des indicateurs et reportings.\n* \nGarantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.\n\nProfil recherché:\n\nFormation\n* \nBac +5 (Contrôle de gestion, École de commerce, Statistiques, École d'ingénieur ou équivalent).\n\nCompétences techniques\n* \nMaîtrise avancée de Power BI indispensable (DAX, Power Query, M, modélisation de données).\n* \nExcellente maîtrise d'Excel.\n* \nBonne connaissance des bases de données et des outils de Business Intelligence.\n* \nSolides capacités d'analyse et de synthèse.\n* \nExpérience dans la création de tableaux de bord et d'indicateurs de pilotage.\n\nLes plus\n* \nConnaissance du secteur de la santé ou de la e-santé.\n* \nExpérience en contrôle de gestion médico économique ou pilotage de la performance en santé.\n\nQualités recherchées\n* \nRigueur et sens de l'organisation.\n* \nEsprit analytique.\n* \nCuriosité motivation et force de proposition.\n* \nAgilité et Aisance relationnelle.\n* \nCapacité à vulgariser et valoriser la donnée.\n* \nDiscrétion et sens de la confidentialité.\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n* \nUn poste stratégique au cœur des enjeux de pilotage de l'activité médicale.\n* \nUne forte autonomie dans vos missions.\n* \nL'opportunité de construire et faire évoluer les outils décisionnels de l'entreprise.\n* \nUn environnement innovant au service de l'accès aux soins.\n* \nUne équipe engagée et en pleine croissance.