Descriptif du poste:\n\nNous recherchons au sein de notre market unit un(e) alternant(e) Chief of Staff & Business Developer : Chief of Staff - Accompagnement de la stratégie de la Market Unit :\n* Assister le management dans le suivi et la coordination des actions stratégiques de la Market Unit.\n* Préparer, structurer et formaliser les supports de présentation (PowerPoint, comités de pilotage, revues d'activité).\n* Rédiger et consolider les comptes rendus de réunions ainsi que les plans d'actions associés.\n* Contribuer à des travaux d'analyse et de synthèse sur des sujets stratégiques et opérationnels.\n* Participer à diverses missions de gestion et d'organisation afin de faciliter le pilotage des activités.\nBusiness Developer - Développement commercial :\n* Participer à la prospection et à l'identification de nouvelles opportunités commerciales.\n* Réaliser une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les tendances et opportunités.\n* Contribuer à la préparation des rendez-vous clients et des actions commerciales.\n* Participer à la qualification des opportunités et à la construction de propositions adaptées aux besoins des clients.\n* Assurer le suivi de l'activité commerciale et contribuer aux prévisions de ventes.\nQuelques raisons de nous rejoindre : Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d'experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles.\n\nParcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d'évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance.\n\nNos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.\n\nProfil recherché:\n\n* BAC+4/+5 en école de commerce \n* Vous avez une expérience commerciale d'au moins 6 mois, idéalement en ESN \n* Vous avez un très bon niveau d'anglais\n* Qualités relationnelles, leadership, ouverture d'esprit, audace, rigueur, autonomie sont des qualités essentielles pour le poste