Descriptif du poste:\n\n Quel sera ton poste ? \n Lieu : Saint-Herblain ou Chartres-de-Bretagnes\n Télétravail : 2 jours après la période d'essai\nChez SYD, nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre, l'évolution et l'optimisation de leurs solutions Microsoft Dynamics 365 Business Central.\nDans le cadre du développement de notre activité ERP, nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Business Central disposant de minimum 3 ans d'expérience, capable d'intervenir sur l'ensemble du périmètre fonctionnel avec une appétence particulière pour les processus Supply Chain.\nVotre rôle :\nVous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation et d'évolution autour de Business Central.\nVos principales missions :\n* Recueillir les besoins métiers et animer les ateliers fonctionnels ;\n* Rédiger les spécifications fonctionnelles ;\n* Paramétrer la solution Business Central ;\n* Accompagner les phases de tests et de recette ;\n* Former et assister les utilisateurs ;\n* Participer aux déploiements et à l'amélioration continue des solutions mises en place.\n \n\nProfil recherché:\n\nIndispensable :\n* Expérience de minimum 3 ans sur Microsoft Dynamics 365 Business Central ;\n* Maîtrise des processus métiers liés à l'ERP ;\n* Autonomie dans l'animation d'ateliers et le recueil du besoin ;\n* Expérience des projets d'intégration ou d'évolution d'ERP ;\n* Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers variés.\nCe qui serait un plus\n* Expertise approfondie des modules Supply Chain ;\n* Connaissances Finance, Production ou Gestion de projet ;\n* Expérience en cabinet de conseil ou ESN ou éditeur ou intégrateur;\n* Certification Microsoft Dynamics 365 Business Central.\nCe poste est fait pour vous si...\n* Vous aimez comprendre le fonctionnement des entreprises et leurs processus métier ;\n* Vous souhaitez intervenir sur différentes problématiques fonctionnelles ;\n* Vous appréciez le contact client et le travail en équipe projet ;\n* Vous recherchez un poste vous permettant de monter en responsabilité sur des projets Business Central.\nCe poste n'est probablement pas fait pour vous si...\n* Vous recherchez un rôle exclusivement technique ou développement ;\n* Vous n'avez jamais travaillé sur Business Central ;\n* Vous préférez intervenir sur un seul domaine fonctionnel sans polyvalence.\nPourquoi rejoindre SYD ?\n* Des projets variés autour de l'écosystème Microsoft ;\n* Une équipe d'experts Business Central avec laquelle partager vos connaissances ;\n* Des perspectives d'évolution sur des rôles d'expertise ou de pilotage de projet ;\n* Un accompagnement dans votre montée en compétences et vos certifications.\n Le process de recrutement avec la team RH \n* Étape 1 : Premier échange téléphonique avecCindy Chargée RH\n* Étape 2 : Entretien physique avec Cindy et le delivery manager\n* Étape 3 : Entretien phyisque avec le directeur de l'activité\n* Étape 4 : Le coup de fil tant attendu.\n La vie chez SYD \n* Nos valeurs au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.\n* Une fondation engagée : chaque année, 10 % du résultat du Groupe finance des projets solidaires portés par nos collaborateurs.\n* Un management horizontal : autonomie, confiance et accompagnement - nos managers sont là pour aider chacun à s'épanouir.\n* Des locaux pensés pour vous : des espaces agréables pour travailler et se sentir bien.\n* Votre développement : échanges réguliers, formations, certifications et accompagnement (VAE) pour faire grandir vos compétences.\n Les petits plus \n* Les tickets restaurants\n* Les chèques-cadeaux\n* La prime de participation\n* La prime vacances\n* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail\n* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés\n