Descriptif du poste:\n\n* \nContribuer au déploiement de la démarche qualité et du contrôle interne au sein de l'Université.\n* \nStructurer et sécuriser le processus de gestion des appels à projets transversaux.\n* \nFormaliser, actualiser et optimiser les procédures et processus de l'établissement.\n* \nConcevoir des outils de suivi et de pilotage pour accompagner l'amélioration continue.\n* \nAccompagner les services dans la formalisation et la maîtrise de leurs activités.\n* \nParticiper à la sécurisation des processus financiers, notamment au sein des laboratoires de recherche.\n\nProfil recherché:\n\n* \nVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.\n* \nVous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.\n* \nVous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés et savez faire preuve de pédagogie.\n* \nVous maîtrisez les outils de suivi et savez développer des supports adaptés.\n* \nVous êtes autonome, réactif(ve) et force de proposition.\n\n\nVous vous reconnaissez et pensez correspondre au poste ? Rejoignez-nous !\n\n\nModalités de recrutement :\n* \nContrat de projet 15 mois : de novembre 2026 à février 2028\n* \nCatégorie A-IGE - Fonction publique d'état\n* \nTemps de travail / Congés & RTT : 37.5H hebdomadaire - 55 jours annuel\n* \nSalaire : à partir de 2023euro bruts\n\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n* \nCadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable\n* \nActivités sportives à des tarifs préférentiels\n* \nAccompagnement à la prise de poste (tuilage et formations)\n* \n55 jours de congés / RTT\n* \nUn accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,?)\n* \nUn centre de loisirs pour les enfants du personnel