Descriptif du poste:\n\nAfin d'accompagner son fort développement, nous recrutons un/une Responsable de Marché Cave & Vin pour notre siège social d'Avignon centre-ville.\n\n Missions :\n \nRattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et du pilotage de l'activité Cave & Vin. À ce titre, vous aurez pour principales missions de :\n \n* Développer le chiffre d'affaires de l'activité Cave & Vin et assurer le développement du marché.\n* Analyser le marché afin d'identifier son potentiel, les tendances, ainsi que les attentes et besoins des clients.\n* Piloter les achats : négociation fournisseurs, référencement des produits et définition de la politique tarifaire en collaboration avec la Direction des Ventes.\n* Créer, animer et développer un réseau de partenaires et fournisseurs techniques.\n* Assurer le suivi des approvisionnements en lien avec le service Approvisionnement et la Direction des Ventes.\n* Participer aux achats mutualisés avec SVS et le pôle vin lorsque cela représente un intérêt économique et stratégique.\n* Apporter un soutien technique et commercial aux équipes et assurer le suivi des réclamations produits.\n* Mettre en place et suivre les outils de pilotage de l'activité : tableaux de bord, indicateurs de performance, statistiques et reportings.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation œnologique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans les achats, le commerce ou le développement de marché, idéalement dans le secteur viticole. Vous possédez une bonne connaissance du marché du vin et une expérience des achats de matières sèches (bouteilles, cartons, produits œnologiques, matériels de cave...). Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation, vous savez développer des partenariats durables. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils informatiques et de reporting. Le permis B est indispensable.\n \nType de contrat et rémunération :\n \n* Type de contrat : CDI \n* Prise de poste : dès que possible\n* Lieu : Avignon\n* Rémunération : Entre 35 000€ et 39 000€ brut annuel sur 13 mois\n* Avantages : Accord d'intéressement, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne