Descriptif du poste:\n\nRéférences réglementaires : \n- Décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.\n- Circulaire DH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992 relative à l'application du décret portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.\n Les psychologues conçoivent, élaborent, et mettent en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.\n \nMissions: \nFonction clinique :\n* \nprise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage\n* \nconstruction, mise en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative\n* \nrecueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention\n* \nconduite d'entretiens individuels ou collectifs\n* \npsychothérapies\n* \nintervention auprès d'équipes pluridisciplinaires\n* \nbilans psychologiques : recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution?\n* \ncontribution à l?élaboration du diagnostic\n \nFonction formation-information-recherche :\n* \nencadrement et tutorat des stagiaires psychologues\n* \nrecherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs?) en lien avec la spécificité du service\n* \nimplication personnelle dans sa pratique professionnelle\n* \nparticipation à des groupes de pairs, collège de psychologues\n* \nactualisation permanente des connaissances\n \nMissions spécifiques\n* \ntravail d'évaluation des situations des jeunes hospitalisés en pédiatrie dans le cadre de l'activité de liaison pédopsychiatrique\n* \nparticipation aux staffs pluridisciplinaires\n* \narticulation de la prise en charge avec les professionnels de pédiatrie, de pédopsychiatrie et les partenaires extérieurs\n* \naide à la compréhension des pathologies rencontrées ( apport théorique et clinique) auprès de l'équipe\n* \nrédaction de transmissions après chaque entretien et bilan de la prise en charge à chaque sortie d'hospitalisation ou fin de prise en charge\n* \nparticipation à des réunions interinstitutionnelles lorsque le patient est suivi par plusieurs services de soins sur un même site ou sur des sites différents\n* \nparticipation à des réunions interinstitutionnelles\n\nProfil recherché:\n\nDiplôme requis :\nDécret n°90-255 du 22 mars 1990 relatif à l'usage du titre de psychologue.\n* \nÊtre titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage).\n \nSavoir-faire requis communs :\n* \ncontribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique du jeune et de l'adolescent\n* \nrédaction des notes cliniques ou des rapports d'activité\n* \nadaptation sa pratique professionnelle aux situations rencontrées\n* \nformalisation et transmettre son savoir professionnel\n \nSavoir-faire requis spécifiques :\n* \nDiplômé en psychologie clinique et en psychopathologie générale : enfant, adolescent, adulte\n* \nConnaissance en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et particulièrement des troubles de la personnalité, de leurs répercussions psychoaffectives et de leurs traitements\n* \nConnaissances des outils psychométriques\n* \nCapacités d'analyse et d'élaboration de son travail en vue de sa transmission (rédaction de notes cliniques, projet et rapport d'activité)\n* \nRédaction de comptes-rendus adaptés aux différents interlocuteurs\n* \nApprofondissement de sa formation initiale dans le champ de la pédopsychiatrie\n \nQualités professionnelles requises :\n* \nSens de la relation\n* \nQualités d'écoute et d'accueil\n* \nSens du travail en équipe\n* \nCapacité d'investigation, d'analyse et de synthèse\n* \nAdaptabilité\n \nDONNEES ADMINISTRATIVES\n* \nHoraires de travail : Présence souhaitée tous les matins dans le service de pédiatrie sauf le lundi où la présence serait l'après-midi pour permettre d'assister aux STAFF au CMPEA de Tulle le matin.\n* \nQuotité de travail : 50%\n* \nTemps de travail : au forfait.