POSTE : Ingénieur - Ingénieure Outils et Méthodes H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un nouveau défi dans une entreprise innovante qui valorise le développement de ses collaborateurs et l'équilibre vie pro/vie perso ? Vous aimez fédérer une équipe et accompagner chaque collaborateur dans sa progression ? Rejoignez ENGIE Solutions et contribuez activement à la transition énergétique en tant que : Ingénieure/ Ingénieur Outils Et Méthodes (F/H) Dijon. Vos missions : Relations clients et accompagnement commercial - Être un acteur clé du lien entre les équipes techniques et les clients en accompagnant les équipes commerciales lors de présentations d'outils ENGIE Solutions, que ce soit lors de soutenances ou en rendez-vous client. - Contribuer activement à la valorisation des solutions proposées et à la satisfaction client. Standardisation, audit et amélioration continue - Accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain dans la bonne prise en main des outils et méthodes. - Être force de proposition en partageant les bonnes pratiques et en harmonisant les processus de travail à l'échelle nationale. - Réaliser des audits internes pour garantir la bonne application des outils et des procédures, tout en accompagnant les équipes dans une dynamique d'amélioration continue. - Jouer un rôle de référent·e pour la pérennité et l'efficacité des outils numériques déployés. Formation, accompagnement et montée en compétence - Coordonner et animer les formations des nouveaux collaborateurs et collaboratrices en lien avec les ressources humaines. - Assurer le déploiement efficace des outils ENGIE Solutions et accompagner les équipes pour en garantir la bonne appropriation. - Participer à la montée en compétence des utilisateurs en instaurant une dynamique de partage et de soutien. Analyse, qualité des données et optimisation des outils - Être garant·e de la qualité et de la fiabilité des données dans les logiciels métiers (GMAO, etc.). - Contribuer activement à la structuration et à l'évolution des bases de données, en lien avec les équipes terrain. - Proposer des solutions d'optimisation afin d'aligner les outils numériques aux besoins opérationnels. - Participer à la configuration technique d'installations complexes pour améliorer la performance des systèmes. Gestion des outils informatiques et support aux équipes - Gérer le parc informatique mobile (hors appareils de mesure) et les accès/habilitations associés. - Apporter un appui réactif et pragmatique aux équipes en cas de difficultés techniques, pour garantir la continuité d'activité. Ce que nous attendons de vous : Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en génie énergétique. Une expérience dans un poste similaire est appréciée, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'analyse de données. Au-delà du parcours académique, nous attachons une grande importance aux compétences, à la motivation et à la capacité à évoluer dans un environnement collaboratif. Nous encourageons les candidatures de profils variés, quels que soient le genre, l'origine, le parcours ou les éventuels handicaps. Esprit d'initiative, rigueur, sens de l'organisation et aisance dans la communication avec des interlocuteurs divers seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce que nous proposons ! - Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience, - Un variable motivant, en complément de votre salaire fixe, - Une prime vacances pour profiter pleinement de vos congés, - Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso, - Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques, - Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise, pour vous aider à préparer l'avenir, - Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches, - Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément ! Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement et vous offre de belles perspectives ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vousinterrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoirdavantage sur nos métiers ? Processus de recrutement en 3 étapes : - Échange téléphoniqueavec un RH. - Entretien physiqueavec le manager opérationnel et le RH. - Prise de décision. A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur lavoie